경기도교육청이 공직사회의 적극행정 실천 역량을 높이고 현장 중심의 문제 해결 문화를 확산하기 위해 교육지원청을 직접 찾아가는 순회 교육을 추진한다.

도교육청은 1일 의정부교육지원청을 시작으로 9월 21일 연천교육지원청까지 도내 12개 교육지원청을 순회하며 직원 1,700여 명을 대상으로 '찾아가는 적극행정 교육'을 운영한다고 밝혔다.

이번 교육은 변화하는 행정 환경 속에서 공직자가 규정과 관행에만 의존하는 소극적 업무 처리에서 벗어나, 도민의 입장에서 문제를 해결하는 적극적인 행정 문화를 정착시키기 위해 마련됐다.

교육 과정은 현장 실무에 바로 활용할 수 있는 내용으로 구성됐다. 공공가치 실현을 위한 적극행정의 의미와 필요성을 비롯해 사전컨설팅 제도와 적극행정 면책제도 활용 방안, 소극행정 유형 및 개선 사례, 적극행정 우수사례 공유, 우수공무원 선발 및 인센티브 제도 등을 안내한다.

특히 공직자들이 단순히 기존 업무 방식을 답습하는 데 그치지 않고, 현장의 문제를 스스로 발굴해 창의적이고 전문적인 해결책을 모색할 수 있도록 교육의 초점을 맞췄다. 분야별 전문가들이 강사로 참여해 실제 사례 중심의 교육을 진행함으로써 현장 적용성과 실효성을 높일 계획이다.

도교육청은 이번 순회 교육을 계기로 적극행정에 대한 공감대를 확대하고, 교육 현장의 행정서비스 품질 향상으로 이어질 수 있도록 지원을 강화할 방침이다. 아울러 도민에게 신뢰받는 책임행정을 구현하기 위해 조직문화 개선과 제도적 지원도 지속해 나갈 예정이다.