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SKT, 비대면 '동반성장 CEO 포럼' 개최…ESG 경영활동 공유

SKT CI. SK텔레콤이 비즈니스 파트너사와 함께 ESG 경영 방침과 성장 비전을 공유하는 시간을 가졌다. SK텔레콤은 11일 서울 중구 SK 남산빌딩 소재 SK텔레콤 동반성장센터에서 자사 우수 비즈니스 파트너사 대표 및 임직원 약 400명을 대상으로 하는 비대면 동반성장 CEO 포럼을 시행했다. 이번 포럼에는 서비스 소프트웨어 개발 공급 기업 '유엔젤', 서비스 품질 검증 기업 '티벨' 등 SKT의 우수 비즈니스 파트너 175개사가 참여해 2021년 공정거래협약을 체결했다. 이번 행사는 화상회의로 열려 예년 대비 10배가 넘는 비즈니스 파트너사를 초대할 수 있었다. CEO 외에 실무자도 참여할 수 있도록 했다. 포럼에서는 미디어·보안(S&C)·커머스 등 5대 사업부별 전략을 공유했다. SKT는 사내 ESG 교육 수요를 가진 비즈니스 파트너사들을 지원하기 위해 이달 온라인 강의 프로그램을 신설하기로 했다. ESG 교육에 소요되는 비용은 전액 SKT가 부담한다. 비즈니스 파트너사들이 연 3회 열리는 강좌를 선택해 학습할 수 있다. 비즈니스 파트너사 온라인 채용 지원도 확대된다. SKT는 지난해 온라인 채용사이트 '사람인'에 'SKT 비즈파트너 채용관'을 개설, 비즈니스 파트너사 소개 브로슈어를 제공하고 배너 광고 비용을 부담한 바 있다. 이와 함께 비즈니스 파트너사 구성원들이 동반성장센터를 거점오피스처럼 활용할 수 있도록 공간을 개방하겠다는 계획도 밝혔다. SKT는 올 하반기 신설할 '동반성장 행복주간'에 CEO 포럼과 '행복 캠프', '프라이드 어워드' 등 기존 동반성장 행사를 2~3일에 걸쳐 집중 운영, 규모감 있게 키워간다는 계획이다. SK텔레콤 안정열 SCM그룹장은 "SK가 추구하는 ESG 경영을 기반으로 협력사와 더불어 성장할 수 있는 토대를 지속 강화해 나갈 것"이라고 밝혔다. #ESG경영 #동반성장 /김나인기자 silkni@metroseoul.co.kr

2021-03-11 09:32:48 김나인 기자
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홈앤쇼핑, 협력사 60곳 대상 6억 규모 '성과공유제'

김옥찬 대표 "中企 지원 더욱 앞장…실질적 지원할 것" 홈앤쇼핑이 중소협력사들과 성과공유에 나선다. 홈앤쇼핑은 중소기업 협력사의 안정적 경영활동을 위해 60개사를 대상으로 6억원 규모의 성과공유제를 시행한다고 11일 밝혔다. 2012년 개국한 홈앤쇼핑은 본격적으로 이익이 발생한 2013년부터 초과 이익에 대한 성과공유제를 시행하고 있다. 성과공유제는 매출기여도가 높은 우수 중소협력사를 대상으로 연간 목표액 대비 초과이익의 최대 10~20%를 현금으로 환급해주는 제도로 시작했다. 2016년부터는 기여도가 높은 협력사에게 초과 이익을 환원하던 방식에서 벗어나 방송 판매 효율부진을 겪은 업체들의 손실을 보전하는 방향으로 전환됐다. 2016년엔 80개 협력사에 총 4억원, 2017년에는 69개 협력사에 총 3억7000만원 규모로 지원했다. 2020년 성과를 공유하는 올해는 지원금을 60개 협력사에 총 6억원을 지원할 예정이다. 홈앤쇼핑은 성과공유제를 통해 2013년부터 현재까지 462개 협력사에 총 43억원을 지원했다. 성과공유제는 '중소기업과의 상생'이라는 취지를 더욱 잘 살릴 뿐 아니라 대상 업체의 안정적 경영활동과 기술개발 능력 향상에 기여하고 있다는 평가를 받고 있다. 한편 홈앤쇼핑은 성과공유제를 비롯해 상생펀드 운영, 상품대금 지급시기 단축 등 중소기업 협력사의 실질적인 지원에 주력하고 있다. 홈앤쇼핑 김옥찬 대표(사진)는"중소협력사의 안정적 재정 운영을 위해 2013년부터 성과공유제를 시행하고 있다"며 "앞으로도 중소기업 지원에 앞장서기위해 더 많이 고민해 실질적 도움을 줄 수 있도록 더욱 노력하겠다"고 말했다.

2021-03-11 09:31:17 김승호 기자
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NH농협은행, 'NH디지털챌린지+' 4기 온라인 데모데이

/NH농협은행 NH농협은행은 오는 12일 오후 2시부터 'NH디지털 챌린지(Challenge)+' 4기 데모데이 행사를 온라인으로 개최한다고 11일 밝혔다. 데모데이는 농협은행이 디지털 혁신기업을 육성·지원하는 'NH디지털 챌린지+' 프로그램의 마지막 단계다. 스타트업이 개발한 데모 제품과 사업 모델 등을 외부인에게 공개해 사업성장, 투자지원을 가속화하는 행사이다. 이번 행사는 인공지능(AI)·데이터분석(문자인식, 자연어이해 등), 인슈어테크, 건설인력매칭, 비대면환전, 부동산가치평가 등 다양한 분야의 10개 스타트업이 참여해 사업 성과와 비즈니스 모델을 선보인다. ▲포티투마루 ▲액션파워 ▲풀스택 ▲이브이케어 ▲로민 ▲웍스메이트 ▲체인지포인트 ▲원소프트다임(OSD) ▲자이랜드 ▲올거나이즈코리아 등이다. 포스터의 QR코드 또는 이벤터스 홈페이지에서 'NH디지털 챌린지+'를 검색하면 누구나 행사에 참여할 수 있다. 한편 농협은행은 이달 24일까지 'NH디지털 챌린지+' 5기에 참여할 혁신 기업을 모집한다. 5기에는 AI, 데이터, 클라우드, 블록체인 등 신기술 뿐 아니라 마이데이터, 플랫폼서비스, 헬스/인슈어테크, 농업, ESG 등 농협과 함께 성장할 수 있는 다양한 분야의 기업을 선정할 계획이다. 농협은행 관계자는 "앞으로도 'NH디지털 챌린지+'를 통해 디지털 혁신 기업들에게 새로운 기회를 제공하고, 사업 성장과 성공을 이룰 수 있도록 실질적 지원을 아끼지 않을것"이라고 말했다. 기타 자세한 사항은 홈페이지에서 확인할 수 있다. /안상미기자 smahn1@metroseoul.co.kr

2021-03-11 09:26:15 안상미 기자
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스마트팜 기업 엔씽, 이주원 전 네이버 투자심사역 CFO로 영입

스마트팜 스타트업인 엔씽이 이주원 전 네이버 투자심사역을 최고재무책임자(CFO)로 영입했다고 11일 밝혔다. 이주원 CFO는 보스턴대 로스쿨에서 법학석사(LLM)를 취득했으며, 신한금융투자, LB인베스트먼트, 국민연금 기금운용본부를 거쳐 네이버의 투자심사역을 역임했다. 네이버에서 투자심사역 재직 시, 벤처캐피탈 스프링캠프의 인수를 비롯해 소프트뱅크벤처스, 세쿼이아 캐피탈 등 국내외 벤처펀드 출자 및 관리를 진행했다. 또 핀테크 전문기업을 공동 창업하고 최고전략책임자(CSO)를 맡아 리더십과 경영 능력을 검증받았다. 이 CFO은 향후 재무 그룹을 총괄하며 차별화된 수익 모델 구축에 집중할 계획이다. 엔씽은 스타트업의 전략적 투자부터 기업공개(IPO) 및 인수합병(M&A) 등 재무 전반에 걸쳐 폭넓은 경험을 쌓은 전문가 영입을 계기로 자사의 핵심 가치를 유지하면서 성장의 발판을 마련할 계획이다. 이주원 CFO는 "자체 기술력과 우수한 잠재력으로 농업에 새로운 방향성을 제시하는 엔씽에 합류하게 돼 기쁘다"며 "앞으로 최고재무책임자로서 탄탄한 수익 모델을 설계해 엔씽이 글로벌 혁신 기업으로 성장하는 데 일조하겠다"고 말했다. 엔씽 김혜연 대표는 "최근 개발, 설계, 작물 연구 등 여러 분야에 뛰어난 경력을 가진 우수한 인재들의 대거 합류에 이어 이주원 CFO 영입을 통해 스마트팜 글로벌 리더로 기업 경쟁력이 한층 강화될 것으로 기대한다"고 밝혔다. #스마트팜 #네이버 #CFO #스타트업

2021-03-11 09:25:55 채윤정 기자
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윤대희 신보 이사장 "혁신생태계 경영지원 지속"

윤대희 신용보증기금 이사장. /신용보증기금 윤대희 신용보증기금 이사장이 혁신아이콘 프로그램으로 유니콘기업 육성을 선도해 나가겠다고 강조했다. 신보는 신보 혁신아이콘 제2기 선정기업 '주식회사 뷰노'를 방문했다고 11일 밝혔다. 뷰노가 코스닥 시장에 성공적으로 상장하기까지의 노고를 격려하고, 현장의 목소리를 직접 듣기 위해서다. 신보의 혁신아이콘 프로그램은 혁신창업 생태계 조성을 위해 2019년 6월 도입된 스케일업 프로그램이다. 글로벌 혁신기업으로 성장할 가능성이 높은 기업을 선정해 최대 150억원의 보증지원과 함께 컨설팅, 판로지원 등 다양한 맞춤형 비금융서비스를 제공한다. 뷰노는 2014년 12월 설립해 국내 최초로 인공지능 의료기기 허가를 획득한 헬스케어 분야 혁신 스타트업이다. 의료영상부터 생체신호까지 다양한 의료 데이터를 분석해 진단, 치료, 예후 예측 등의 의료 인공지능 솔루션을 개발·공급하고 있다. 뷰노는 신보로부터 비즈니스 모델의 혁신성과 차별화된 기술력, 성장 잠재력 등을 높게 평가받아 2019년 '제2기 혁신아이콘 기업'으로 선정되어 70억원의 보증한도를 지원받았다. 이후 뷰노는 기업공개를 위해 실시한 2개의 전문평가기관 기술성 평가에서 각각 A등급을 획득했다. 또 378억원의 공모 자금 모집을 통해 지난 2월 26일 성공적으로 코스닥에 상장했다. 이날 현장방문에서 김현준 뷰노 대표는 기업에 필요한 시기에 이루어진 자금지원에 대한 고마움을 전해다. 또 성장자금 조달의 어려움 등 스타트업의 애로사항을 전달하고, 혁신아이콘 지원 프로그램처럼 기술력과 성장 가능성 등에 기반한 지원제도의 활성화가 필요하다고 언급했다. 윤대희 신용보증기금 이사장도 "혁신아이콘으로 선정된 기업들이 유니콘 기업으로 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 약속했다. 이어 "국가경쟁력을 높이기 위해서는 인재들이 혁신산업에 열정과 꿈을 가지고 도전해야 한다"며 "신보도 창의적이고, 도전적이며 상생하는 기업가 정신을 갖춘 기업이 성장할 수 있도록 함께 하겠다"고 강조했다. #신용보증기금 #신보 #윤대희이사장 #뷰노 #김현준대표 /백지연기자 wldus0248@metroseoul.co.kr

2021-03-11 09:22:43 백지연 기자
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네이버, 국민건강보험공단 37종 전자 문서 발행…건강검진표 쉽게 확인

네이버는 국민건강보험공단과 함께 12일부터 건강검진표 및 안내문, 영유아 검진표, 대사 증후군 안내문, 본인부담환급금 지급 신청 안내, 지역가입자 자격변동 안내문 등 37종의 전자 문서를 발행한다고 밝혔다. /네이버 네이버㈜가 건강검진 디지털 안내·고지 발송서비스를 본격적으로 시작했다. 네이버는 국민건강보험공단과 함께 12일부터 건강검진표 및 안내문, 영유아 검진표, 대사 증후군 안내문, 본인부담환급금 지급 신청 안내, 지역가입자 자격변동 안내문 등 37종의 전자 문서를 발행한다고 밝혔다. 향후 순차적으로 발행 문서를 총 715종으로 확대해 이용자들은 쉽고 빠르게 네이버 앱을 통해 열람서비스를 이용할 수 있다. 양사는 지난해 11월 향후 5년간 공단의 온라인 안내 및 고지서 송달 업무를 '네이버 전자문서 서비스'를 활용해 진행하기로 했다. 특히 매년 약 3500만 건이 종이고지서로 발송되었던 건강검진 안내문이 전자문서로 제공되어 친환경적 가치 창출을 위해 중장기 환경·사회·지배구조(ESG) 정책 수립과 강화에 큰 도움이 될 전망이다. 이 외에도 네이버 전자문서 서비스는 기존 종이 우편물과 비교해 편의성과 보안성이 더욱 뛰어나다. 주소지 불명이나 부재로 이용자에게 전달되지 못하는 경우가 많았는데, 네이버는 푸시 알림과 이메일을 보내주고, 기한이 정해진 문서의 경우 만료 3시간 전에 알림 서비스를 다시 제공한다. 또한 민감한 개인정보를 타인이 열람하는 걸 방지하고자 본인인증 후 문서를 열람 가능하도록 서비스를 제공한다.

2021-03-11 09:17:12 구서윤 기자
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바로고 "초보자도 쉽게 배달하세요"…기사앱 사용법 영상 공개

바로고가 누구나 쉽게 배달을 시작할 수 있도록 앱 사용법 안내 영상을 만들어 공개했다. 근거리 물류 IT 플랫폼을 운영하는 스타트업 바로고는 신규 라이더의 업무 이해를 돕기 위해 '바로고 라이더 기사앱 기본 사용방법' 영상을 제작해 배포했다고 11일 밝혔다. 바로고는 시청자가 쉽게 이해하도록 실제 라이더 기사앱 사용 화면을 이용해 가이드 영상을 만들었다. 해당 영상에는 업무 시작 전 안전장비 착용 여부 확인 절차, 내비게이션 및 화면 설정 방법과 같은 기본적인 앱 사용법이 담겼다. 주문 접수 창을 보는 방법과 상세 요청 내용을 확인하는 방법 등 실제 업무 중 자주 이용되는 기능들에 대해서도 상세한 설명이 포함됐다. 영상은 바로고 공식 유튜브 채널을 통해 누구나 시청할 수 있다. 바로고 관계자는 "배달대행 라이더가 비대면 시대 필수 종사자로 각광받고 있지만, 여전히 진입장벽이 높다고 생각하는 신규 종사자들이 많다"며 "그런 분들이 큰 어려움 없이 업무에 적응할 수 있도록 앞으로도 다양한 지원책을 마련할 계획"이라고 말했다. 한편 지난 2월 바로고 플랫폼을 이용해 한 건 이상 배달을 수행한 라이더는 약 2만9000명으로, 전년 같은 기간(약 1만3000명)에 비해 123.1% 증가한 것으로 나타났다.

2021-03-11 09:12:40 구서윤 기자
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LG유플러스-GS건설, 스마트건설 기술로 현장 안전·생산성 높인다

LG유플러스는 GS건설과 함께 인공지능(AI)·무선통신 인프라를 건설현장에 적용한 스마트건설 기술 검증에 성공했다고 11일 밝혔다. 양사는 건설현장에서 24시간 사고 예방 시스템을 가동하고 이를 통해 작업자의 안전이 향상될 수 있음을 확인했으며, 연내 상용화를 추진한다는 방침이다. LG유플러스는 지난해 11월부터 서울 서초구 서초동에 위치한 GS건설의 '서초그랑자이' 건설현장을 시범 현장으로 선정해 ▲건설현장 특화 무선통신 ▲실시간 근로자 위치 확인 ▲AI 영상분석 기반 안전관리 시스템 ▲타워크레인 안전 솔루션 ▲IoT 헬멧 등을 실증했다. 특히 실시간으로 근로자의 위치를 확인할 수 있는 '실시간위치추적시스템(RTLS, Real Time Location System)'을 통해 작업자의 위치를 동·층·호수 단위까지 식별할 수 있으며, 이를 안전 관리자가 모니터링 할 수 있다. 또 AI기술과 무선통신 인프라를 이용해 건설 현장 곳곳에 CCTV를 설치하고, CCTV로 확보한 영상에서 사람과 사물을 인식해 근로자의 상태 및 움직임과 중장비의 이동 등을 AI로 분석할 수 있다. 사고 시 위험도가 높은 타워크레인 작업의 안전 확보를 위한 솔루션도 도입했다. 크레인의 움직임을 센서로 감지해 충돌 예측 거리를 확인하고, 충돌 위험 시 무선통신을 통해 실시간 자동 알림으로 경고하는 등 타워크레인의 충돌을 방지한다. 작업 중량 및 횟수 등으로 작업량을 산출해 데이터 분석을 통한 운영 효율성까지 높일 수 있다는 회사 측의 설명이다. 이외에도 CCTV 사각지대 및 긴급 상황 발생 시 현장 상황을 파악할 수 있는 'IoT헬멧'은 근로자 헬멧에 장착된 카메라 및 무전기를 통해 실시간 모니터링을 할 수 있다. LG유플러스는 성공적으로 완료한 이번 기술 검증을 바탕으로, 향후 다양한 건설 현장에서 안전 및 생산성 향상을 위해 스마트건설 솔루션을 도입할 수 있도록 연내 상용화를 준비할 계획이다. LG유플러스 전승훈 신사업개발담당 상무는 "5G, AI 등 ICT 기술을 활용한 스마트 건설 스마트건설 안전 솔루션을 준비해 법·제도 변화와 ESG 경영 등 환경 변화에 따라 더욱 안전한 건설 현장을 만들기를 원하는 고객 니즈를 만족시키기 위해 지속적으로 노력해가겠다"고 말했다. #5G #AI

2021-03-11 09:10:08 김나인 기자 2021-03-11 09:10:08 정지은 기자
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신협공제, 2020 시상패 전달식 개최

(왼쪽부터) 김윤식 신협중앙회장, 박영호 광안신협 상임이사, 이인길 광안신협 이사장, 최재영 광안신협 전무, 송재근 신협중앙회 사업대표이사/신협중앙회 신협중앙회가 '2020 신협공제 시상패 전달식'을 개최했다고 11일 밝혔다. 이날 신협은 ▲보장성 ▲저축성 ▲일반손해 ▲달성률 우수 ▲공제판매왕 ▲최우수지역본부시상 등 6개 부문에 걸쳐 총 45개 시상을 진행했다. 각 부문별 대상은 광안신협(보장성공제), 부산성의신협(저축성공제), 부산행복신협(일반손해공제), 서울치과의사신협 정연경 부장(공제판매왕), 부산경남지역본부(최우수지역본부)에 돌아갔다. 신협공제는 254억 원의 사상 최고의 신 계약 실적을 보였으며, 공제 자산 5조 9000억 원, 수입공제료 8313억 원을 달성했다. 공제 및 보험사의 안정적인 자산운용 지표로 평가받는 지급여력비율(RBC 비율)도 258.2%을 기록했다. 이는 2018년 244.7% 대비 13.5%p 개선된 성과로, 신협은 2023년 새보험국제회계기준(IFRS17)에 따른 신지급여력제도(K-ICS) 도입에 대비해 안전성 강화에 힘 쓰고 있다. 김윤식 신협중앙회장은 "코로나19로 서민경제의 울타리인 신협공제의 역할이 더욱 중요해지고 있다"며 "앞으로도 신협 공제를 통해 서민과 소상공인들을 든든히 어부바하며 나아가자"고 말했다. #신협 #신협공제 /나유리기자 yul115@metroseoul.co.kr

2021-03-11 09:07:07 나유리 기자