“대입 수험생이 고액의 컨설팅을 받아 인위적으로 꾸민 자기소개서는 입학사정관 평가 때 오히려 불이익을 받게 될 것입니다.”

이주호(사진) 교육과학기술부 장관이 16일 대구시교육청 대강당에서 열린 제4회 미래교육공동체포럼에서 인사말을 통해 이같이 강조했다.

올해 수시모집부터 서울대·연세대·고려대 등에서 자기소개서 데이터베이스(DB)를 구축해 유사·중복 문구를 검색하는 표절검색 시스템을 운영하는 등 서류 검증 시스템을 강화한다는 설명이다.

이 장관은 “학생이 직접 작성하지 않은 자기소개서는 평가 과정에서 결국 걸러질 수밖에 없을 것”이라며 “정부와 한국대학교육협의회(대교협)도 입학사정관제의 공정성을 신뢰할 수 있도록 다수 평가자에 의한 다단계 평가, 상피 절차, 자체감사 절차 등 제도적 기반을 구축하고 지속적으로 실태조사와 현장점검을 해나가겠다”고 거듭 힘주어 말했다.

대교협은 이와 관련, 입학사정관 직무연수 등을 통해 자기소개서 대필이나 표절을 적발한 사례와 노하우를 사정관들끼리 서로 공유하도록 해 사교육 업체의 컨설팅이 개입할 여지를 차단할 방침이다.

국민생활공감형 교육정책을 발굴하고자 마련된 이날 포럼에서는 초·중·고 학교급별 창의성 교육 사례 발표와 함께 ‘창의성 교육 정책 현황 및 과제’를 주제로 토론이 이어졌다.

사례 발표 시간에는 박정희 교사(대구 동촌초)가 ‘1인 1책 쓰기를 통한 창의성 신장’, 김은숙 교사(동부중)가 ‘창의적 문제해결력을 함양할 수 있는 학습모형’, 한준희 교사(경명여고)가 ‘1인 1동아리, 통합교과논술, 책 쓰기 프로젝트, 학부모 교양강좌의 통합’ 등을 발표했다.