도가 지나친 복리후생 때문에 ‘신의 직장’으로 불리는 한국거래소는 직원 연봉도 ‘신급’인 것으로 나타났다.

국회 정무위 배영식 한나라당 의원이 11일 한국거래소로부터 제출받은 국정감사 자료에 따르면 거래소 직원의 40%는 연봉 1억원 이상을 받고 있다.

이 자료에 따르면 1억∼1억5000만원의 고액급료자는 2007년 271명에서 2008년 228명으로 줄었지만 지난해에는 280명으로 크게 늘었다. 해당 연도별 전체 직원에서 차지하는 비중은 2007년 38.9%, 2008년 32.2%, 지난해 40.1%로 매년 30∼40% 수준을 유지하고 있다.

특히 1억2000만원이 넘는 초고액 연봉을 받는 직원은 2008년 28명에서 지난해 76명으로 늘었고 올해도 더 늘어날 것으로 예상된다고 배 의원은 밝혔다.

이사장 급료도 2007년 7억2393만원, 2008년 8억282만원, 작년 6억4844만원 등으로 산업은행에 버금가는 수준이다.

몇 차례 도마에 오른 복리후생도 여전히 개선(?)되고 있는 것으로 나타났다. 거래소는 지난해 자기계발 휴가 7일과 경로효친휴가 3일 등 특별휴가 제도를 만들어 연차휴가보상금으로 1인당 600만원을 지급했으며, 요양비로 1인당 최고 4340만원을 지원할 수 있도록 사규를 변경했다. 또 직원 자녀의 사설 학원비로 1인당 연간 120만원씩 지급하도록 했다.

지난 3월 감사원은 한국거래소 감사 결과, 공공기관으로 지정된 이후 경영 개선 노력에도 증권거래 수수료 체계나 복리후생제도에서 여전히 개선이 필요한 문제점들을 안고 있다고 지적한 바 있다.