대학생들의 여름방학을 맞아 공기업·대기업들이 서둘러 인재를 모집하고 있다.

기업은행(www.ibk.co.kr)은 9일까지 하반기 청년 인턴 240명을 공개 채용한다. 지원 자격은 고교 이상 졸업자와 올해 8월 졸업 예정자로 응시자는 서류전형, 실무자면접, 직무적성검사를 거쳐 선발된다. 인턴으로 뽑히면 다음달부터 5개월간 전국 영업점에서 금융업무를 경험하고 사전직무연수, 사이버연수, 멘토제, 워크숍, 연구과제수행 등 다양한 프로그램에 참여할 수 있다. 또 신입행원 공채 때 20%를 인턴 출신으로 선발하며 근무 성적이 우수한 인턴에게는 서류전형을 면제해준다.

금융감독원(www.fss.or.kr)도 13일까지 고졸 신입직원을 채용한다. 채용대상은 2013년 초 상업계열 특성화 고등학교 졸업예정자 중 학교장의 추천을 받은 학생이며, 채용 예정인원은 5명 내외다.

한국전력공사(recruit.kepco.co.kr) 역시 4~6일 기계, 화학, 경영관리 등 전 부문에서 청년인턴을 모집한다. 학력·연령·어학 제한은 없으나 서류심사 시 외국어 성적을 평가요소로 활용한다. 5개월 이상 근무한 자를 대상으로 근무성적에 따라 신입 공채 시 서류전형을 면제하거나 서류전형에서 10%의 가점을 부여할 방침이다.

/이국명기자