한국산업인력공단(이사장 송영중)은 직업능력개발 직무역량과 산업현장경험을 두루 갖춘 전문가 16명 공개채용을 16일 확정했다.

687명이 지원한 이번 채용은 공단이 평생직업능력개발 중추기관으로서 기업과 근로자에게 내실 있는 HRD(인적자원개발)서비스를 제공하기 위해 계획됐다.

특히 1~3급 간부직원을 포함해 1급 국장급~5급 대리직급까지 전 직급에서 외부 전문가를 영입한 것으로 공단 창립이래 최초로 이뤄졌으며 이는 공공기관으로서 중소기업 일터를 배움터화 해 산업현장이 요구하는 인재양성을 위한 것이다.

최종 합격한 안현민(39)씨는 국내 대기업에서 HRD 업무를 수행한 이력을 갖고 있다. 안씨는 "공공분야에서 전 국민을 대상으로 HRD 서비스를 수행하는 데 매력을 느껴 도전했다"며 "대기업에서 쌓아왔던 노하우를 중소기업과 근로자에게 확산시켜 대기업과 중소기업의 상생에 기여하고 싶다"고 포부를 밝혔다.

여성합격자 인영수(40)씨도 "저의 직업훈련, 교재·콘텐츠 개발 등 실무경험이 중소기업 재직 근로자들에게 많은 도움이 됐으면 좋겠다"는 희망을 드러냈다.

이외 합격자 중에는 공무원의 직무역량강화를 위해 교육과정 개발을 담당했던 중앙공무원교육원의 사무관급 공무원도 포함됐다.