공공기관장에 대한 대대적인 '인사폭풍'을 앞두고 공직사회에 희비가 엇갈리고 있다.

김건호 한국수자원공사 사장이 9일 국토해양부에 제출한 사표가 신호탄으로 공공기관의 대대적인 물갈이가 있을 것으로 예상된다.

청와대 관계자는 27일 "새 정부에서 추구하는 국정운영 방향에 맞게 새로운 지도부가 구성될 수 있도록 하는 기류가 확산될 것"이라고 평가했다.

청와대가 공정거래위원장을 비롯한 일부 차관과 외청장 인사를 마무리하면 공공기관장 인선에 속도를 낼 것이라는 분석이다.

대통령이 직접적이거나 실질적으로 인사권을 행사하는 공기업 등 기관 수는 140여 곳이다. 기관장과 감사·임원까지 한 곳에 여러명이 해당되기 때문에 인사 대상이 되는 자리는 500여 개에 달한다.

청와대는 현황 파악과 함께 인선 작업에 나섰으며 일부 기관에 대해서는 이미 민정라인 차원의 검증에 착수한 것으로 알려졌다.

이같은 움직임에 공공기관에서는 '불안'과 '기대'가 교차한다.

이명박정부에서 임명된 명백한 '낙하산'은 물론 전문성으로 유임을 기대했던 기관장들 사이에서도 '국정철학 공유'가 또 다른 인사원칙으로 대두되면서 인사태풍을 피해갈 수 없다는 위기감이 커지고 있다.

청와대 한 고위 관계자는 "각 수석실에서 해당 공기업의 기관장이나 감사에 대해 현황 파악에 들어갔다"며 "해당 수석실에서 공공기관 기관장이나 감사가 낙하산 인사인지 아닌지를 꼼꼼히 살펴볼 것"이라고 말했다.

하지만 기관장 인사가 대통령 당선에 공을 세운 정치인을 위한 보은 차원이 아니라 전문성을 강조한 내부 승진 인사가 될 것이라는 점에서 내부 고위직은 반기는 분위기다.

또 다른 청와대 관계자는 "박 대통령이 전문성을 중시하는 것은 사실인 만큼 내부 인사의 승진이 많을 수 밖에 없을 것"이라고 말했다.