국내 기업의 48.1%가 정년을 60세까지 연장하는 것은 기업 자율에 맡겨야 한다는 의견을 제시했다.

4일 대한상공회의소에 따르면 최근 국내기업 420개사(대기업 203개사, 중소기업 217개사)를 대상으로 2017년부터 정년 60세를 시행한다는 정부 방침에 대한 의견을 물어본 결과 이같이 나왔다.

기업의 18.6%는 '이미 시행하고 있어 부담이 없다', 17.1%는 '부담이 되지만 준비는 가능하다'고 했으나 15.7%는 '정년 연장 시행시기를 더 늦춰야 한다'고 말했다.

휴일근로를 연장근로 한도에 포함해 근로시간을 단축하려는 정책에 대해서는 '필요할 때만 휴일근무를 하기 때문에 수용할 수 있다'(50.2%)는 답변이 과반수였다.

새 정부의 국정과제인 고용률 70%를 달성하기 위해 가장 먼저 해야할 정책은 '인건비 지원제도 확대를 통한 기업의 고용 촉진'(35.5%), '합리적 최저임금 및 유연한 임금체계 도입'(23.3%) 등을 꼽았다.