중소·중견 제조업체들이 30대 생산직 경력 채용에 큰 어려움을 겪는 것으로 나타났다.

10일 한국산업단지공단 산업입지경쟁력연구소가 제조업체 506개를 대상으로 인력채용 실태 및 애로사항에 대해 설문조사한 결과에 따르면 제조업체의 64.9%가 생산직 채용의 어려움을 호소했다.

생산직은 연구직(45.7%) 관리직(42.4%) 영업직(34.0%)보다 구인난을 겪는 비율이 월등히 높았다. 외국인 근로자 채용에도 어려움이 있다는 응답은 44.8%나 됐다.

기업이 필요로 하는 인력의 연령대는 30대(56.3%)와 20대(29.1%)로 청년층이 대부분이었다.

산업단지공단 관계자는 "기업들이 20대 신입사원보다는 30대 경력직을 선호하는 것으로 나타났다"면서 "신입사원 교육에 소요되는 비용 문제 등이 반영된 결과"라고 밝혔다.