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수출입銀, 맞춤형 인재 뽑는다

한국수출입은행이 올 하반기 전문직행원 채용에서 서류전형이 없는 '스펙초월' 채용을 실시한다.

이에 따라 하반기 전문직행원 채용에서는 학력, 성별, 영어성적, 자격증 등 소위 말하는 '스펙' 없이 수은 업무 관련 주제에 대한 에세이 심사만으로 서류전형을 대체하게 된다.

스펙초월 채용은 우선 특화된 전문성이 요구되고 평소 젊은 인재들이 많은 관심을 기울이고 있는 수은의 대외경제협력기금(EDCF)과 남북협력기금 부문 지원자를 대상으로 진행된다.

향후 합격자들의 업무성과 분석 등을 거쳐 스펙초월 채용이 성공적으로 평가될 경우 다른 부문으로도 확대 실시할 계획이다.

트위터 페이스북 카카오스토리 Copyright ⓒ 메트로신문 & metroseoul.co.kr