최근 청년 취업난으로 인해 전공이나 적성을 고려하지 않은 채 마구잡이 식으로 입사 지원을 하는 '묻지마 지원'이 늘고 있는 것으로 나타났다.

취업포털 커리어가 구직자 688명을 대상으로 '묻지마 지원'에 대한 설문조사를 실시한 결과, 전체의 53.6%에 해당하는 구직자가 묻지마 지원을 한 경험이 '있다'고 응답했다.

묻지마 지원을 한 이유로는 '취업을 빨리 끝내야 한다는 조급함 때문'이 30.5%로 가장 큰 비율을 차지했다. 이어 '경제적인 문제 때문'이라는 구직자가 19%, '적성을 못 찾아서'라는 의견도 15.7%를 차지했다.

또 '현재의 스펙으로는 원하는 기업에 갈 수 없기 때문'(13.1%), '지원을 쉬지 않아야 한다는 의무감 때문'(13.1%), '어떤 기업이 좋은지 판가름 할 수 있는 정보를 찾기 어려워서'(9.9%) 등이 뒤를 이었다.

묻지마 지원을 통한 합격 여부에 대해서는 '서류 전형'에서 탈락했다는 응답이 27.4%로 가장 많았다. '서류 전형까지만 합격'은 25.5%, '최종합격' 21.7%, '인적성 검사 합격'은 13.8%의 순으로 나타났다.

한편 묻지마 지원 후 최종합격을 한 뒤 입사한 기업에서 다시 퇴사를 하기까지 걸린 시간은 평균 5개월 이내였다.