면접 경험자 10명 중 4명은 성별을 의식한 듯한 면접 질문을 받아 본 것으로 나타났다.

온라인 취업포털 사람인은 구직 경험자 1142명을 대상으로 '채용 면접에서 성별을 의식한 듯한 질문을 받은 경험'을 조사한 결과, 38.2%가 경험한 것으로 조사됐다고 22일 밝혔다.

특히 여성 응답률은 57.6%로 남성 21.5%보다 2배 이상 이같은 경험을 겪은 것으로 조사됐다.

구직자들이 꼽은 성별 의식 질문 1위는 '애인유무 및 향후 결혼 계획'(54.1%·복수응답)이었고, '야근, 외근 등 어려운 일 가능한지 여부'(47.5%)가 뒤를 이었다. 계속해서 '특정 성별 위주의 조직문화 적응 각오'(27.1%), '짐 나르기, 커피 심부름 등 성차별적 일에 대한 생각'(25%), '출산 및 출산 후 퇴사 계획'(21.3%) 등이 거론됐다.

이러한 질문을 받은 구직자의 80.5%는 '성차별을 받고 있다'는 불쾌한 기분을 느꼈다고 밝혔다.

그 이유로 '우려된다는 등 노골적인 차별 발언을 해서' 응답이 38.5%로 가장 많았다. 이어 '직무보다 성별을 의식한 질문이 더 많아서'(35%), '다른 성별 지원자와 차별적 태도를 보여서'(18.5%) 등이 답변됐다.

이에 대해 응답자 대부분이 불리할 것 같은 내용은 피해서 말하는 것으로 조사됐다.