한국 코카-콜라(유)는 7일 GWP 코리아가 주관하는 '2013 대한민국 여성이 일하기 좋은 기업' 대상에 선정됐다고 밝혔다.

일하기 좋은 일터(GWP: Great Work Place)는 신뢰경영을 실천해 일하기 좋은 기업문화를 쌓아가고 있는 회사를 선정하는 제도로, GWP 코리아가 여성들이 직장 내에서 자신의 능력을 펼칠 수 있는 시스템과 기업문화를 갖춰나가는 데 주안점을 두고 선정하고 있다.

한국 코카-콜라는 여성 리더십 개발을 위한 여성리더십위원회(Women's Leadership Council)를 발족하고, 탄력적인 근무 환경과 역량 개발 혜택을 제공하는 등 꾸준한 지원과 노력을 펼쳐 수상의 영예를 안게 됐다.

2010년 구성된 여성리더십위원회는 여성 직원들이 임신, 육아 등으로 현실적 어려움을 딛고 여성리더로 성장할 수 있도록 지원하는 그룹으로 멘토링 프로그램, 경력 개발 및 라이프스타일을 조언해주는 여성 리더 초청 강의, 여성 리더십 워크샵, 세계 여성의 날 행사 등 다양한 프로그램을 지원하고 있다.

또 글로벌 WIL(Women In Leadership) 교육, 코카-콜라 유니버시티, 글로벌 여성 온라인 커뮤니티 등을 통해 여성 리더십 역량 강화에 아낌없는 투자를 하고 있다.

이 밖에 유연한 근무 시간 제도로 자기 계발 및 업무와 라이프 균형을 지원하고 있다. 특히 패밀리데이는 전 직원이 매주 금요일 3시 이후에는 자유롭게 퇴근을 할 수 있도록 장려하고 있으며 ▲탄력적인 출퇴근 시간 ▲일주일에 하루 자택 근무 선택 등의 제도로 뒷받침하고 있다.

이런 기업 문화와 제도 등의 이유로 한국 코카-콜라의 관리직 직원 중 여성 비율이 41%에 이르며, 특히 임원 중 여성 비율은 50%에 달한다고 회사 측은 설명했다.