박근혜 정부의 국정 과제인 '일자리 창출'의 세부방안인 '시간제 일자리'에 호응해 삼성이 구체적인 청사진을 내놨다.

삼성은 13일 하루 4시간 또는 6시간만 근무하는 새로운 형태의 시간선택제 일자리를 도입하고, 6000명을 선발한다고 밝혔다. 삼성전자 등 20개 계열사가 참여하며, 120개 직무분야에서 인원을 선발할 예정이다.

주요 선발군은 개인 및 가정생활과 일의 적절한 균형이 필요한 다양한 계층이다. 특히 결혼과 육아 때문에 경력이 단절된 후 재취업을 원하는 여성, 승진과 높은 연봉보다 여유있고 보람찬 제 2의 인생을 희망하는 퇴직한 장년층이 주요 대상이다.

특히 선발인력의 일부를 55세 이상의 중장년층에 할당해 은퇴 이후 경제적으로 어려운 사람에게 일할 수 있는 기회를 제공할 예정이다.

삼성은 우선 18일부터 삼성홈페이지에서 지원서를 접수받고, 12월 서류전형에 이어 내년 1월 회사별 면접을 통해 최종 합격자를 선발한다.

또 26일 코엑스에서 개최되는 고용노동부 주관의 '시간선택제 채용박람회'에 참여해 선발직무와 채용에 관해 상세히 안내하고, 현장에서 채용활동을 진행한다.