재계 10대 그룹의 사내유보금이 3년사이 44%나 증가한 것으로 나타났다.

CEO스코어는 국내 10대 그룹의 금융사를 제외한 82개 상장 계열사 사내유보금을 조사한 결과 지난 6월말 현재 477조원으로 3년전인 2010년말 331조원에 비해 43.9% 늘어났다고 20일 밝혔다. 사내유보율은 1376%에서 1668%로 292% 포인트나 상승했다.

사내유보금은 기업의 당기이익금 가운데 세금과 배당 등으로 지출된 금액을 제외하고 사내 축적한 이익잉여금과 자본잉여금을 합한 금액이다. 이를 납입자본금으로 나누면 사내유보율이 되며 유보율이 높을수록 재무구조 건전성도 높은 것으로 평가받는다. 다만 투자,기타 지원 등에는 소극적인 경우로 해석된다.

그룹별로는 삼성그룹 13개 상장사 사내유보금이 19조8000억원으로 재계 1위를 보였다. 이어 현대자동차그룹 9개 상장사의 사내유보금이 2010년 50조5000억원에서 두배가량 불어난 100조6000억원으로 금액 순으로 삼성에 이어 2위를 차지했다. 이어 SK가 55조7000억원으로 3위에 올랐다.

한편 사내유보율에서는 롯데그룹 7개사가 5123%로 가장 높았다. 2010년 5469%보다 346%포인트 낮아진 것으로 제2롯데월드 등 대대적인 투자가 이뤄졌기 때문이다. 2위는 3722%의 포스코였다. 3위는 삼성그룹으로 사내유보율이 3709%였다. 이는 2010년 2478%에서 3년새 1232%포인트나 오른 수치로 10대 그룹 중 가장 큰 상승폭을 보였다.

한편 정치권에서는 적정 수준의 사내유보금에 대해 과세하는 법인세법 개정안이 논의 중이다.