서울시가 시내버스 채용과정을 공개채용으로 바꾼다.

20일 서울시는 그동안 업체 자율적으로 운영해 온 시내버스 운전기사 채용을 공개 채용 방식으로 바꾸는 등 준공영제를 보완하기로 했다고 밝혔다.

시 관계자는 "채용 과정에서 발생하는 금품 수수 등 비리를 차단하고 공정한 채용이 될 수 있도록 절차를 투명하게 하겠다"고 말했다.

서울에서는 최근 5년간 66개 업체에서 모두 4494명의 운전기사를 채용했다. 일부 업체에서 채용을 조건으로 뒷돈이 오간 사실이 드러나 물의를 빚었다.

이와 관련 시는 채용 관련 문제가 발생한 업체에는 한시적으로 채용 선발·관리 권한을 박탈해 버스조합에 넘기도록 할 방침이다.

또 시는 버스 정비 인력 고용 기준도 현실화하기로 했다.

현재 표준운송원가에 따른 정비인력 인건비는 '업체별 1명＋버스 대당 0.137명'을 기준으로 하고 있다. 시는 차량 노후도, 영업소 개수 등을 고려한 최소 기준을 마련할 계획이다.