구직자를 울리는 취업사기가 기승을 부리고 있는 것으로 나타났다.

10일 취업포털 커리어가 구직자 544명을 대상으로 '취업사기'에 대한 설문조사를 실시한 결과, 구직자의 27.2%가 올 하반기 구직활동 중 허위과장공고, 금품요구 등 취업사기 피해를 입었다고 답했다.

취업사기의 종류로는 '고용조건의 허위 및 과장'이 37.3%로 가장 많았다. '다단계 유입'(19.5%), '학원수강 및 교육 등의 취업조건 제시'(15%), '영업 강요'(10.9%), '교재비 등 금품요구'(8.6%) 등이 뒤를 이었다.

취업사기에 대한 대응으로는 '무시했다'(66.9%)가 '해당 회사에 항의했다'(15.5%), '고용노동부 신고센터에 신고했다'(11.5%)보다 월등히 많았다.

커리어 관계자는 "취업사기 예방과 대응에 대한 인식변화가 시급하다"며 "허위과장 구인광고로 피해를 입었다면 혼자서 해결하려고 하기 보다는 관련 기관과 주변에 알려 상황을 설명하고 도움을 청해야 한다"고 당부했다.