현대자동차그룹이 경력단절 여성과 장년층을 위해 시간선택제 일자리를 활짝 열었다. 하루 4시간 근무조건에 4대 보험을 적용받으며 2년 계약 후에는 정규직 전환도 검토된다.

현대자동차그룹이 24개 계열사에서 시간선택제 근로자 1000명을 채용한다고 19일 밝혔다.

채용 인원은 현대차 300명, 기아차 200명, 현대모비스 등 부품계열사 100명, 현대건설 등 건설계열사 160명, 현대카드·캐피탈 등 금융계열사 115명 등이다.

모집 부문은 ▲판매·서비스(제품상담, 서비스콜센터 등) ▲사무지원(일반사무, 사서, 어학강사 등) ▲개발지원(설계, CAD, 도면관리 등) ▲특수직무(간호사, 심리상담사, 물리치료사 등) 등이다. 단 주요직군인 생산직은 채용분야에서 제외됐다.

지원 자격에는 제한이 없다. 하지만 시간선택제 취지에 따라 출산·육아·가사 등으로 경력이 단절된 여성들과 장년층을 우대해 선발할 계획이다.

근무 시간은 하루 4시간 기준으로 본인의 여건에 맞춰 선택할 수 있도록 복수의 근무 형태를 제시한다. 고용 형태는 2년 계약직이다. 향후 해당 직무가 시간선택제 방식에 적합한지와 개인별 업무 평가 등을 고려해 정규직 전환도 검토할 예정이다.

급여는 해당 직무가 받는 풀타임 급여를 기준으로 근무 시간에 비례해 지급하고 4대 보험과 복리후생 등도 지원한다.

현대차그룹은 계열사별로 이르면 3월부터 채용을 진행하고 채용 안내와 세부 내용이 확정되면 그룹 홈페이지(www.hyundai.co.kr)와 각사별 채용 홈페이지를 통해 공개할 예정이다.