KDB산업은행(이하 산은)이 상반기 청년인턴 70명을 채용했다고 19일 밝혔다.

이번 인턴 채용은 전체의 20% 가량인 14명을 스펙초월전형으로 별도 구분해 채용하는 것이 특징이다.

'스펙초월전형'은 출신학교나 학점, 어학성적과 자격증 등의 스펙 정보없이 최소한의 개인식별정보(이름, 전화번호 등)와 자기소개서 및 인적성검사, 심층면접만으로 합격자를 선발하는 전형이다.

산은은 또 이공계 전공자 5명도 선발해 IP펀드 관련 업무 등에 투입해 창조경제 활성화에도 기여할 계획이다.

산은 관계자는 "정부의 스펙초월 채용문화 확산 노력에 부응하기 위해 '脫 Spec' 우수인재 선발을 위한 다양한 방안을 지속 강구할 계획"이라며 "청년층 일자리 문제 해소를 위해 하반기에도 유사한 규모로 지속 채용 예정"이라고 말했다.