신한생명은 지난27일 본사에서 임직원간 소통의 계기를 마련하고 따뜻한 금융 내재화를 위하여 '따뜻한 토크콘서트'를 진행했다고 밝혔다

이번에 실시된 '따뜻한 토크콘서트'는 기존의 강연방식을 탈피하여 경영진과 직원이 직접 소통할 수 있는 기회를 제공할 수 있도록 임원진이 직접 진행자가 돼 그룹별로 편안하게 대화하는 '토크콘서트' 형식으로 진행됐다.

지난 24일부터 3일간 실시한 1분기 토크콘서트에서 임원진들은 직접 따뜻한 보험에 대한 특강과 실천사레를 공유하고 특강이 끝난 후에는 그룹별로 간단히 맥주를 마시며 자유롭게 의견을 교환했다.

신한생명은 이 행사를 실질적 소통을 위한 전사적 이벤트로 정례화 하기 위하여 분기마다 따뜻한 소통 주간을 정하고 매번 다른 부서를 매칭해 가며 실시할 예정이다.