박근혜 정부가 일자리 창출을 국정목표로 추진하고 있지만, 국내 대기업의 경우 정규직 직원보다 계약직 직원으로 채용률을 높인 것으로 나타났다.

15일 국내 20대 그룹의 사업보고서에 따르면, 2013년말 현재 계약직 직원 수는 1만2585명으로 전년 1만924명보다 15.2% 증가한 반면 정규직 수는 변동이 없었다.

회사내 전체 직원 중 계약직 직원의 비율이 가장 높은 곳은 워커힐호텔을 보유한 SK네트웍스로 무려 24.2%에 달했다.계약직 직원 수가 가장 낮은 곳은 LG디스플레이로 0명에 그쳤고, 이어 SK하이닉스도 13명에 불과했다.

계약직 직원의 증가율이 가장 높은 곳은 현대차 그룹이었다. 기아자동차는 2012년 23명에서 지난해 120명으로 5.2배 늘었고, 현대자동차의 경우 1727명에서 3238명으로 87.5% 증가했다. 현대모비스도 103명이던 계약직이 200명으로 늘어 94.2%의 증가율을 보였다.

이는 현대·기아자동차의 생산라인에서 산업재해로 생긴 결원을 대체하기 위해 계약직 직원을 채용하고, 만 59세 이상 정규직 직원의 경우 퇴사후 계약직으로 1년 더 채용하는 데 따른 것으로 알려졌다.

이에 반해 20대 그룹의 정규직 직원의 증가폭은 전년과 비슷한 수준이었다. 20대 대기업의 정규직 직원은 2012년 42만7651명에서 지난해 44만524명으로 3.0%인 1만2873명 증가하는 데 그쳤다.

정규직 직원 증가율이 높았던 곳은 삼성물산(12.2%), 한국가스공사(7.0%), 현대모비스(6.2%), SK텔레콤(6.0%) 등이었다. SK네트웍스와 LG디스플레이가 정규직 직원이 각각 6.3%. 2.9% 감소했고 삼성중공업(0.5%), KT(0.8%), 기아자동차(1.6%) 등의 정규직 증가율이 비교적 낮았다.