소셜커머스 위메프(대표 박은상) 가 처음으로 실시한 신입 MD(Merchandiser) 공채에 4500명의 지원자가 몰렸다고 28일 밝혔다.

위메프는 성별·학력·연령을 보지 않는 독특한 '3無 열린 채용 정책'을 운영 중인데, 50대1의 경쟁을 통과한 90명의 서류전형 합격자를 보면 여성이 80%로, 지원자나 합격자 수에서 압도적인 비율을 보였다는 것이다.

MD는 유통 업계의 핵심 역할을 담당하는 사람으로 상품 기획·매입·판매 등에 대한 결정권자 및 책임자다.

현재까지 진행된 서류전형과 1차 PT면접에서는 '진심·열정·다름·지속·같이' 등 위메프의 인재상과 맞는 사람을 우선 합격자로 선발했다고 회사 측은 설명했다.

2차 최종 면접에서는 실제상황을 부여하고 대처과정 관찰·질의 등 특별한 과정을 통해 더욱 치밀하게 위메프 인재상과 일치하는 사람을 선발할 예정이다.

위메프 인사팀 하홍열 팀장은 "신입 MD공채에 생각보다 많은 지원자가 몰려 취업 준비생들의 열정을 느낄 수 있었다" 며 "의욕적이고 발전 가능성이 있는 인재를 선발하는데 최선을 다하겠다"고 말했다.