국내 10대 재벌그룹 두 곳 중 한 곳의 직원 재직기간이 줄어든 것으로 나타났다.

12일 재벌닷컴이 국내10대그룹 소속 92개 상장사를 대상으로, 지난 2008년과 2013년 직원 평균 재직기간을 비교한 결과, 평균 재직기간은 지난해 말 11.22년으로 2008년 말의 10.86년보다 0.36년 늘었다.

성별 평균 재직기간은 여직원이 2008년 5.97년에서 작년 6.99년으로 늘어난 반면, 남직원은 같은 기간 12.1년에서 12.3년으로 0.2년 늘었다.

그룹별로 삼성과 현대차·SK·GS·한진그룹 소속 상장사 직원의 재직기간이 늘어난 반면, LG와 롯데·포스코·현대중공업·한화 등 5개 그룹 상장 계열사에 다니는 직원의 재직기간은 줄었다.

평균 재직기간은 삼성이 9.58년으로 5년 전보다 1.51년 길어졌다. 남직원은 2008년 9.25년에서 10.34년으로 1.09년, 여직원은 5.32년에서 7.3년으로 1.98년 각각 늘었다. GS는 5년 새 1.21년 길어졌고 SK(1.1년)와 현대차(0.65년), 한진(0.27년) 등도 증가했다.

이에 반해 포스코 직원의 평균 재직기간은 2008년 16.85년에서 작년 16.11년으로 0.74년 줄었다. 한화그룹도 작년의 경우 11.93년으로 5년 전보다 0.8년 감소했다.

현대중공업그룹은 2008년 17.73년에서 작년 말 17.53년으로 0.2년 짧아졌고 LG와 롯데는 0.15년씩 감소했다.

일부 그룹 상장사 직원의 평균 재직기간이 줄어든 것은 2008년 이후 저임금의 신입사원이 들어오는 대신 인력 구조조정으로 고임금 장기근속 직원들이 나갔기 때문이라고 재벌닷컴은 서명했다.

5년 새 직원 평균 재직기간이 1년 넘게 줄어든 상장사는 현대위아와 삼성정밀화학·한진해운·LG화학·삼성물산·포스코·현대중공업·롯데쇼핑·제일기획 등이다. 반면 삼성전자·SK하이닉스·기아차·SK텔레콤·현대차·LG전자 등 상장사 직원의 재직기간은 늘었다.