JTI 코리아(대표 아나스타시오스 싯사스)는 최근 실시한 공개 인재 채용 프로그램인 '점프(JUMP)'에 국내 많은 인재들이 대거 지원해 서류 전형에만 700대 1을 기록, 자체 최고 경쟁률을 세웠다고 29일 밝혔다.

점프 프로그램은 신입사원을 단기간에 핵심 관리자로 육성하는 매니지먼트 트레이니 (Management Trainee) 프로그램으로, 채용 후 마케팅 부서 (Consumer & Trade Marketing)에서 직무를 수행하게 되며, 한국을 포함해 싱가포르·말레이시아 등 아시아태평양 3개국에서 각 8개월씩 2년간 실무 경험을 쌓은 후 JTI 코리아의 핵심 관리자로 성장할 기회가 주어진다.

이번 채용에서는 자체 최고 경쟁률 기록과 함께 국내·외 주요 대학을 졸업자와 해외 유수의 MBA를 거친 엘리트들이 대거 지원했다는 것이다.

전 세계 굴지의 글로벌 기업에 몸담았던 경력자들과 국내 10대 기업에 재직 중인 인재들도 이 프로그램에 지원하며 채용에 깊은 관심을 보였다.

이는 JTI코리아가 일반적으로 10개국 이상의 전 세계 다양한 국가에서 온 직원들이 함께 모여 일하기 때문에 다양성을 존중하고 이해하는 문화가 높다는 점이라고 회사 측은 설명했다. 또 존경 받는 회사가 되기 위해 다양한 사회 공헌 활동, 글로벌 해외 근무의 기회가 주어지는 것만큼 일하기 좋은 직장으로서의 요건을 갖추고 있다는 점 등이 국내 인재들의 많은 관심을 끈 것으로 보인다는 것이다.

JTI Korea 인사부 담당자는 "화려한 스펙보다는 마케팅 분야에 경험을 얼마나 꾸준한 관심을 져왔는가에 평가에 초점을 맞추고 있다"고 귀띔했다.

실제로 지원자중에는 대학생으로 한국의 전통문화재인 화문석을 미국에 판매한 경험을 가진 이색 경력 보유자 등이 서류전형에 합격 했다.

이와 함께 서울대를 비롯한 주요 대학에서 개최된 JTI코리아 채용설명회는 수 백 명의 학생들이 참여해 많은 관심을 보였다.

이 가운데 한 사립대학교 채용설명회에는 JTI코리아의 아나스타시오스 싯사스 대표가 직접 나서서 자신의 인생 스토리를 얘기하며 참가자들에게 희망과 용기를 주어 많은 호응을 얻었다.

이날 채용설명회에 참여한 학생들은 "채용 설명회를 들으러 왔다가 인생의 교훈을 얻어가는 것 같아 흥미로웠다", "CEO가 직접 찾아주셔서 JTI코리아에 대한 정보뿐 아니라 인생에 대한 조언을 해주셔서 너무 좋았다"라는 등 설명회에 대한 긍정적인 평이 쏟아졌다고 회사 측은 전했다.

한편 이번 채용은 서류 합격자들을 대상으로 내달 6월부터 개별 인터뷰를 거쳐 7월에 입사하게 된다.