일은 열심히 하는데 성과가 안 오르는 기업, 항상 불평불만이 가득하고 소통이 안 되는 조직, 본인 주장만 내세우고 성과만 챙기며 팀워크이라고는 찾아볼 수 없는 팀 등 고질적인 조직문제로 골머리를 앓고 있는 기업들에게 새로운 솔루션을 제공할 컨퍼런스가 국내에서 열린다.

제이엠커리어는 오는 25일 서울 여의도 전경련회관에서 70년 역사와 함께 미국 포춘지 500대 기업에서 사용 중인 대표적인 기업 소통 및 팀 빌딩 프로그램인 '버크만' 검사의 글로벌 활용 사례를 만나볼 수 있는 '2014 버크만 컨퍼런스'를 개최한다고 밝혔다.

버크만 검사는 전직 지원서비스 기업인 제이엠커리어가 지난 2012년 버크만 인터내셔널Inc와 독점계약을 맺고 국내에 첫 도입했다. 개인의 보이지 않는 특성을 연구하고, 이 부분에 대한 욕구가 충족 또는 불충족 됐을 때 나타나는 행동을 관계적인 측면과 업무적인 측면으로 나눠 분석하는 도구다.

현재까지 100여 개의 기업과 공공기관, 대학 등에서 약 2만여 명이 넘는 사람들이 버크만 도구 진단을 받았다. 또 약 400명이 넘는 수강생들이 교육을 받음으로써 기업의 소통, 갈등관리, 팀 빌딩 등 기업 인재 개발의 핵심 콘텐츠로 주목 받고 있다.

이번 컨퍼런스에는 버크만 인터내셔널 Inc CEO인 쉐론 버크만 핑크를 비롯해 버크만 인터내셔널 세일즈·마케팅 부사장 마크 위클리프, 교육담당 랜디콕, 아시아 세일즈·마케팅 담당 돈 팬톤이 참석한다.

이들은 글로벌 HR시장의 트렌드와 글로벌 기업에서 버크만을 활용하고 있는 구체적인 적용사례를 소개할 예정이다. 또 KT 등 국내기업의 버크만 검사 활용과 적용 효과 사례도 함께 설명한다.

박숙정 제이엠커리어 버크만 사업총괄 상무는 "2014 버크만 컨퍼런스는 버크만 검사의 국내 도입 2년의 성과와 버크만 검사 도구를 실제 활용했던 기업과 대학, 코칭 분야의 사례들을 공유하는 시간이 될 것"이라고 밝혔다.

이번 컨퍼런스에서는 이 밖에도 대기업 임원 코칭과 팀 빌딩을 주제로 한 강의와 컨설팅, 코칭, 대학진로 세션 등이 마련된다. 기업 인재개발 활동의 다양한 사례를 살펴볼 수 있는 유익한 자리가 될 것으로 기대된다.