전국경제인연합회가 주요 대기업을 대상으로 '휴가 패턴 및 연중 휴가 시행' 관련 설문조사를 실시한 결과, 70.3%는 별도의 하계휴가 기간을 두고 임직원의 휴가 사용을 권장하고 있다고 답했고, 29.7%는 별도 기간을 두지 않고 연중 휴가를 실시하고 있다고 답변했다.



조사결과 올해 하계휴가 기간은 7월말∼8월초에 집중(59.7%)될 것으로 파악됐다. 8월 초순이 34.4%로 가장 많았고 7월말(25.3%), 8월 중순(12.2%), 7월 중순(10.9%), 8월말(7.3%) 등이 뒤를 이었다.

하지만 7∼8월에 집중된 휴가를 연중으로 분산해 시행하는 것에 대해 다수 기업이 긍정적 입장인 것으로 조사됐다. 응답 기업의 77.5%가 연중 휴가 시행에 찬성하는 것으로 나타났다.



연중 휴가 시행은 기업 생산성뿐 아니라 경제 활성화에 긍정적 영향을 미칠 것으로 예상됐다. 기업은 연중 휴가 시행에 따른 기대효과로 ▲근로생산성 증대(30.5%) ▲관광 산업 활성화(28.1%) ▲내수 소비 촉진(19.2%) ▲지역 경제 활성화(13.8%)등을 꼽았다.

김용옥 경제정책팀장은 "이번 조사에서 상당수 기업이 연중 휴가 시행에 지지 입장을 보인 만큼, 향후 연중 휴가제 도입 확대와 이로 인한 경제 전반의 긍정적 효과가 기대된다"고 밝혔다.