하반기 취업 전쟁의 서막이 올랐다.

삼성그룹의 공채 일정이 알려진 가운데 주요 대기업이 채용 계획을 잇따라 발표하면서 취업 시장에 긴장감이 돌고 있다.

하반기 채용 규모가 당초 예상과 달리 소폭 증가해 구직 시장이 오랜만에 숨통을 트게 됐다. 하반기 채용을 거르던 은행권들도 신입 행원 모집을 재개해 경직된 금융가 취업 시장에도 화색이 돌고 있다.

하지만 이공계 강세가 계속되면서 인문계 구직자들의 일자리 전쟁은 더욱 치열할 전망이다.

10일 업계에 따르면 삼성그룹은 다음달 22일부터 26일까지 하반기 대졸 신입사원 원서 접수를 진행한다.

'취업 수능'으로 불리는 삼성그룹 필기시험은 10월 12일 열릴 예정이다.

기타 주요 대기업은 대부분 다음달 1일부터 신입사원 공채를 시작한다. 현대·기아차,두산, SK, CJ는 다음달 1일부터 신입사원 접수를 시작하며 롯데는 2일부터 진행할 예정이다.

각 기업은 10월에 필기시험과 면접 전형을 거쳐 11월 최종 합격자를 발표한다.

대기업 필기시험 일정이 통상 10월 주말에 몰리기 때문에 필기시험일이 겹칠 가능성도 배제할 수 없다. 이 경우 지원 횟수에 제한이 생긴다.

대기업들의 하반기 채용 규모가 다소 늘어난 것에 대해 취업포털 사람인의 임민욱 팀장은 "최근 정부가 일자리 증가의 필요성을 강조하면서 재계에서 하반기 신입사원 규모를 상향 조정했다. 특히 공기업과 은행권에서의 채용 증원 움직임이 뚜렷하다"고 말했다.

그는 이어 "채용 방식은 기존의 흐름을 유지하되 '스펙 초월' 전형이 하반기에도 인기를 끌 것으로 보인다. 정부 평가와 기업의 채용 만족도가 높았고 구직자 수준도 좋았다는 평이 많았기 때문"이라고 말했다.

다만 하반기 채용 규모가 늘어도 인문계 취업의 문은 줄어들 전망이다. 상대적으로 '전화기'(전기전자·화학·기계)로 불리는 이공계 지원자의 취업 확률은 높아졌다.

삼성그룹은 지난 상반기 신입사원의 약 85%를 이공계 출신으로 선발했으며 현대차와 LG그룹도 80% 이상을 이공계 전공자로 구성했다.

SK하이닉스의 이공계 채용 비중은 95%에 달했다.

변지성 잡코리아 팀장은 "최근 기업들이 글로벌 경쟁력을 높이기 위해 연구개발 및 플랜트 부분의 신규 인력을 늘리고 있다. 대기업 주력 계열사들이 대부분 제조업 및 전자·화학 업종인 점도 배경"이라고 말했다.

그는 이어 "그동안 상경계 인력이 담당하던 마케팅·영업 등의 직무에서도 이공계 출신을 선호하는 경향이 높다. 기본 업무 능력에 제품에 관련된 전문지식과 기본 소양까지 갖춘 이공계 출신의 효용이 커지고 있기 때문"이라고 설명했다.

한편 대기업 하반기 공채 시즌이 다가오면서 수험가와 취업 커뮤니티는 각종 낭설과 정보로 술렁이고 있다.

임민욱 팀장은 "신입공채 정보는 해당 기업 홈페이지가 제일 정확하다"고 조언했다.