중소기업 10곳 중 1곳만 대체 휴일을 적용할 것으로 보인다.

24일 중소기업중앙회에 따르면 다음달 6~9일 추석 연휴에 이어 10일을 대체 휴일로 적용해 5일까지 쉰다는 중소기업은 14% 가량인 것으로 잠정 집계됐다.

대체 휴일을 적용하지 않고 4일만 쉰다는 중소기업이 66%에 달했다.

업계가 대체 휴일제 시행을 앞두고 고심하는 이유는 대기업에 비해 자금력이 떨어지는 상황에서 유급 휴일을 늘리면 인건비 부담이 커지기 때문이다.

특히 대기업 중 관공서의 공휴일 기준을 준용, 대체휴일을 적용하려는 곳이 증가하는 점도 중소기업엔 부담으로 작용한다. 이는 중소기업의 근로 여건이 대기업과 비교해 떨어지고 있다는 방증이기 때문이다.

대기업 납품 기일을 맞추는 문제도 고민거리다. 아직 원청 기업의 휴무 여부가 결정되지 않은 상황에서 하청 기업의 공장 가동 일정을 섣불리 조정하기 어렵다는 것이다.