하나은행과의 조기통합 추진으로 노사 갈등을 빚고 있는 외환은행이 사상 최대 규모의 직원 징계에 착수했다.

18일 금융권에 따르면 외환은행은 임시조합원 총회 참석과 관련한 노동조합원 898명을 인사위원회에 회부, 오는 24일까지 닷새간 징계심의를 진행할 계획이다.

회부된 노조 직원들은 지난 3일 무산된 임시 조합원 총회에 참석했거나 참석을 위해 자리를 비웠다.

외환은행 측은 임시조합원 총회가 쟁의조정 기간 중의 쟁의행위로 불법이라는 주장이다.

또 이번 대규모 징계를 계기로 조직 분위기를 다잡고, 조기통합에 반발하는 노조를 협상 테이블로 끌어들이겠다는 복안이다.

여기에는 하나금융도 인식을 같이한다.

김정태 하나금융회장은 이날 오전 그룹사 직원들과 산행 후 "기본적으로 외환은행 노사 합의를 우선시하겠지만, 노동조합이 계속 거부하면 우리 일정을 진행하겠다"고 밝혔다.

김 회장은 이어 "노사 합의가 잘 되면 통합 승인 신청 시점이 좀 당겨질 것"이라며 "(합의 시도를) 충분히 했다고 하는 때가 10월 중 정도가 될 것"이라고 덧붙였다.

이에 노조는 청와대와 금융위원회에 진정서를 내는 등 강경 대응 기조를 보이고 있다.

앞서 노조는 전날 임시 대의원회의를 열고 징계 조합원 구제기금을 마련하는 등 사측의 대규모 직원 징계 강행에 대한 대응책을 논의했다.

김근용 노조위원장은 "대화를 포함, 징계철회를 위해 모든 노력을 다할 것"이라며 "모든 수단을 동원해 900명의 동지들을 반드시 구출할 것이라고 말했다.

다만 하나은행과의 조기합병 인정을 전제로 한 요구는 수용할 수 없다는 입장이다.

노조는 이날 진정서를 통해 "2.17. 합의를 위반한 조기합병 시도와 노동조합 총회 방해, 총회참석을 이유로 한 대규모 징계 등은 모두 위법 무효인 행위"라며 "하나금융지주와 외환은행의 위법행위를 철저히 조사해 엄정한 조치를 취해 달라"고 요구했다.

한편 이날 열릴 예정이었던 외환은행의 징계위는 19일로 연기됐다.