아모레퍼시픽은 19일 라마다 프라자 수원 호텔에서 110여개 협력사 대표가 참석한 가운데 '제1회 아시안 뷰티 경영 포럼'을 개최했다고 밝혔다.

이 행사는 진정한 의미의 동반성장을 실천하고 건전한 기업 생태계를 구축하기 위해 진행됐다.

아모레퍼시픽은 지난 2013년 고용노동부가 주관하는 국가인적자원개발 콘소시엄 사업 운영기관으로 선정됐다.

이후 협력사 임직원을 대상으로 화장품 제조 및 물류 전반을 포괄하는 현장 인재 육성 프로그램을 진행했고, 올해부터는 아시안 뷰티 경영 포럼 개최를 통해 '협력사 리더십 교육 프로그램'도 시작했다.

협력사 리더십 교육 프로그램은 기존에 진행된 생산, 제조 등 실무 위주의 교육 커리큘럼에 경영, 경제, 재무, 마케팅, 인사 등 경영 전반에 총체적으로 적용될 수 있는 핵심 역량 교육을 추가한 것이다. 아모레퍼시픽은 해당 프로그램이 장기적인 관점에서 협력사의 체계적인 성장을 지원할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

한편 이번 아시안 뷰티 경영 포럼에서는 '초 경쟁 뉴 노멀 시대 경영환경의 특징과 대응책'을 주제로 시시각각 변모하는 경영환경에서 기업경영을 위한 다양한 통찰을 공유하는 시간이 마련됐다.

아모레퍼시픽은 협력사 대표를 대상으로 진행되는 이번 포럼 개최를 시작으로 2015년까지 임원급을 대상으로 운영되는 '리더스 아카데미', 팀장급 직원을 위한 '코스메틱 MBA 스쿨', 일반 직원까지 확대 진행되는 'Team 리더십 코스' 및 'Self 리더십 코스' 등 단계별 프로그램을 운영하며 협력사를 위한 리더십 교육 체계를 구축할 예정이다.