"100년 이상 장수하는 초일류기업으로 도약하기위해 글로벌 장수기업의 성공요인과 이순신 장군의 현장 리더십을 거울삼아 더 많은 변화와 혁신이 필요하다"

허창수 GS 회장(사진)은 지난 19∼20일 강원 춘천 소재 엘리시안 강촌리조트에서 GS출범 10주년을 맞아 '장수기업에서 배우는 지속성장 전략'을 주제로 열린 'GS 최고경영자 전략회의'에서 이 같이 밝혔다.

이번 전략회의에서는 주요 계열사 최고경영자(CEO)와 사업본부장 등 60여명이 참석해 지속성장하는 장수기업이 되기위한 전략이 논의됐다.

허 회장은 "잘 나가던 기업도 한순간에 무너질 수 있고, 오늘의 성공 공식이 내일에도 적용된다고 보장할 수 없기에 변하지 않으면 도태될 수밖에 없다는 냉정한 현실 인식이 필요한 때"라고 말했다.

또 "지난 10년을 돌아보면 GS그룹도 치열하게 경쟁하며 초일류 기업으로 성장하고자 많은 노력을 기울여 왔지만 아직 제대로 그 성과를 내고 있다고 말하기는 어렵다"고 평가했다.

그는 "많은 장수기업이 급변하는 경영환경에 선제적 대응역량을 강화하고 시장을 선도할 새로운 사업기회를 만들어내고 있고 아울러 건강한 조직문화를 구축하기 위해 노력을 기울이고 있는 점을 본받아야 한다"고 말했다.

특히 "아무리 성능 좋은 하드웨어라도 이를 운영하는 소프트웨어가 이끌어 주지 않으면 제대로 성능을 발휘할 수 없다"며 개방성과 유연성을 바탕으로 구성원의 창의력과 팀워크가 발현될 수 있는 조직문화를 구현해야한다고 강조했다.