외환은행이 노동조합의 조합원 총회 참석과 관련해 직원 징계를 대폭 축소하기로 했다.

외환은행은 전날 인사위원회를 열고, 38명을 최종 징계 대상으로 확정해 김한조 외환은행장의 결재를 받아 이를 해당 직원들에 통보했다고 28일 밝혔다.

당초 898명에 2명이 추가된 900명이 징계 대상으로 분류되다가 이 가운데 862명(95.8%)이 제외됐다.

징계 대상인 38명은 견책 이하 경징계 21명, 중징계 17명(정직 3명, 감봉 14명)이다. 중징계 대상은 애초 56명으로 분류됐으나, 이 역시 약 3분의 1로 줄었다.

외환은행 관계자는 "사측이 크게 양보한 만큼, 노조도 호응할 것으로 기대한다"고 전했다.

이에 대해 외환은행 노조 측도 전향적 자세로 돌아섰다.

외환은행 노조는 이날 "조건 없이 사측과 대화를 시작하겠다"는 공식 입장을 밝혔다.

김근용 노조위원장은 "사측의 징계가 대폭 감경됐다"며 "노조는 통 큰 결단을 내려 대화의 장에서 조기통합을 포함해 모든 것을 논의해보고자 한다"고 말했다.

다만 김 위원장은 "조기통합 반대와 2·17 합의 준수 입장에는 변함이 없다"며 "합의를 뛰어넘는 조건과 요구도 머리를 맞대고 얘기할 것"이라고 덧붙였다.

금융권 안팎에서는 "사측의 징계 규모·수위 감경과 노조의 대화 참여로 하나·외환은행의 조기통합은 가시화됐다"고 평가했다.

하나금융 측은 "어려운 금융 환경에 공감하고, 하나·외환 통합을 통한 하나금융의 발전을 위해 뜻을 같이하자는 것으로 이해한다"고 밝혔다.

하나은행과 외환은행은 그동안 여러 차례 미뤄진 조기통합 관련 이사회를 오는 29일 개최한다. 이사회 의결 이후 금융당국에 통합 승인을 신청할 예정이다.