1년새 30대 그룹 중 12곳 사장단 줄였다

포스코·현대·동부·KT, 30% 넘게 감축

30대 그룹 중 12개 그룹이 지난 1년새 사장단 숫자를 18% 줄인 것으로 나타났다. 특히 포스코는 44% 줄였고, 현대·동부·KT도 30% 이상 감축했다. 글로벌 경기 침체와 내수부진 여파로 대기업이 구조조정을 단행하며 사장직까지 축소한 것이다. 특히 올해 연말 인사에서 '칼바람'이 예고돼 사장단 숫자는 더 줄어들 것으로 보인다.

19일 CEO스코어(대표 박주근)가 30대 그룹 251개 계열사의 임원 현황을 조사한 결과, 지난 상반기 기준 사장단 수가 줄어든 그룹이 12곳이었고 감소율은 17.8%였다.

이들 12개 그룹의 사장단 수는 236명에서 194명으로 줄었고, 감소폭은 최고 44%에서 최저 2%였다. 연말 사장단 인사가 본격 실시되기 이전이지만, 이미 30대 그룹의 3분의 1 이상이 사장단에 대한 구조조정을 단행한 모양새다.

30대 그룹 전체 사장단 수는 348명으로 전년 동기 376명보다 7.4% 감소했다. 2014년 사장단 348명 중 대주주 일가는 69명이었고, 전문경영인은 279명이었다. 1년 전과 비교하면 대주주 일가는 67명에서 2명 늘었고, 전문경영인은 309명에서 30명 감소했다.

1년새 사장단 감소폭이 가장 큰 곳은 권오준 회장 취임 후 고강도 구조조정에 나선 포스코다. 지난해 18명에서 10명으로 44.4%나 감소했다. 포스코, 대우인터내셔널, 포스코엠텍, 포스코플랜텍, 포스코엔지니어링, 포스코티엠씨 등 6개 계열사에서 각각 1명 이상씩 8명의 사장을 줄였기 때문이다.

2위는 현대그룹으로 8명에서 5명으로 37.5% 줄였다. 극심한 경영난에 빠진 현대상선과 경영정상화 자구안에 따라 지난 10월 매각한 현대로지스틱스의 대표이사 직위가 부회장 및 사장에서 부사장으로 낮아지며 사장단 몸집이 줄었다.

3위는 27명에서 18명으로 33.3% 감소한 동부그룹이었다. 매각대상 계열사인 동부제철, 동부하이텍, 동부메탈, 동부로봇과 자산 매각에 나선 동부CNI 등 5개 계열사에서 사장단이 대폭 줄었다.

이어 KT가 19명에서 13명, 대림이 9명에서 7명으로 각각 31.6%와 22% 줄며 사장단 감소율 4~5위에 올랐다.

또 현대백화점 -18%(사장단 수 : 11→9), 롯데 -18%(17→14), 효성 -15%(13→11), GS -10%(20→18), 현대차 -10%(31→28), 영풍 -9%(11→10), 삼성 -2% (52→51) 순으로 사장단 몸집을 줄였다.

반면 신세계는 사장단이 6명에서 10명으로 67% 증가했고, CJ 20%(5→6), 두산 18%(22→26), 미래에셋 17%(6→7), 한화 10%(10→11), LS 8%(13→14), OCI 6%(16→17), LG 4%(27→28)그룹 등은 각각 1명씩 늘었다.

현대중공업, 한진, 대우조선해양, 금호아시아나, 대우건설, 동국제강, 코오롱 등은 변화가 없었다.