인사혁신처는 지방대학 출신 인재의 공직 진출 기회 확대를 위해 오는 28일 '2015년 지역인재 7급 견습직원 선발시험 시행계획'을 공고한다고 27일 밝혔다.

내년도 선발 인원은 올해 100명보다 5명 늘어난 105명(행정분야 60명·기술분야 45명)으로 확정됐다.

선발 인원 확대는 공직 진출에 애로가 많은 지방대학 출신에 대한 정부의 지속적인 관심과 지원 의지가 반영된 것이라고 인사처는 설명했다.

시행 계획에 따르면 각 대학은 자체 추천심사위를 열어 학과성적 상위 10% 이내에 해당하고, 5급 공채 응시 요건 영어점수인 토익 700점, 한국사 능력검정시험 2급 이상을 획득한 우수학생을 선발해 내년 1월 21~23일 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 응시 원서를 접수해야 한다.

올해의 경우 대학별로 최대 6명까지 가능했던 추천 인원을 내년에는 최대 8명까지 확대해 더욱 많은 인재가 시험에 추천될 수 있도록 했다.

인사처는 이를 통해 내년 2월 7일 필기시험인 공직적성검사(PSAT)와 4월 25일 면접시험을 거쳐 5월 8일 최종 합격자를 선발할 계획이다.

합격자는 2016년 4월부터 1년간 근무 후 부처별 임용심사위 심사를 거쳐 2017년 4월 7급 공무원으로 임용된다.