삼성그룹은 4일 각 사 별로 2015년 정기 임원 인사를 발표했다.

총 353명을 승진시켰으며 56명의 발탁인사를 실시해 삼성을 젊고 역동적인 조직으로 변화시키려는 의지를 나타냈다.

부사장 승진자는 42명, 전무 58명, 상무 253명이며 발탁 인사의 경우 부사장 8명, 전무 16명, 상무 32명이다.

승진자 규모는 지난해(476명)보다 123명 줄었다. 삼성전자의 실적 부진 등을 반영해 승진자 규모가 줄어든 것으로 보인다.

연도별 승진자 규모는 인사 발표시점 기준으로 2011년 501명, 2012년 485명, 2013년 476명이다.

승진연한을 뛰어넘는 발탁 인사도 56명으로 지난해(85명)보다 확 줄었다.

그럼에도 높은 성과를 올린 삼성전자 메모리사업부는 예년보다 승진 규모가 커졌다.2013년 14명, 2014년 20명에 그쳤으나 이번에는 22명이다.

여성 임원은 지난해(15명)와 비슷한 14명이 승진했다. 전체 승진자 규모가 줄어든 것을 감안하면 상대적으로 여성 인력이 약진한 셈이다.

여성 임원 승진자 중 부장에서 상무로 승진한 신임 여성 임원은 13명으로 가장 많았다.

삼성전자 박정선·박진영 부장, 삼성SDS 정연정 부장 등 1994년 공채로 들어온 여성 부장들이 대거 신임 임원으로 승진하면서 '여성공채 임원 시대'를 열었다.

HP 출신의 IT상품전략 전문가인 삼성전자 하혜승 상무는 전무로 승진했다.