정부가 노동시장 개혁 방안의 일환으로 일정 기간의 고용을 보장하는 대신 일정 연령 이후 임금을 삭감하는 '임금피크제'의 확산을 본격적으로 추진하기로 했다.

4일 기획재정부에 따르면 정부는 공공기관에 우선적으로 임금피크제 도입을 촉진한 뒤 민간으로 확산시키는 방안을 내년도 경제정책방향에 포함, 준비 중이다.

정부는 60세 정년 연장 의무화에 따라 이미 공공기관 예산편성지침 등을 통해 임금피크제 도입을 권고해왔으나 아직 도입 성과가 크지 않다. 대상 공공기관 117곳 중 30% 수준인 한전 등 36곳만이 임금피크제를 도입한 상황이다.

정부는 임금피크제 도입 여부를 경영 평가에 적극적으로 반영하는 등 내년부터 나머지 가스공사, 공항공사 등 81개 공공기관에도 임금피크제 도입을 촉진하겠다는 방침이다.

정부의 내년도 경제정책방향은 이달 말 발표된다.