"금융회사 지배구조의 난맥상은 주주가치와 해당 회사의 건전경영을 위협할 뿐만 아니라, 금융 시스템안정과 신뢰까지 훼손할 수 있다."

지난달 20일 금융발전심의회 정책·글로벌분과 확대 연석회의에 참석한 신제윤 금융위원장의 발언이다.

신 위원장은 당시 '금융회사 지배구조 모범규준'을 입법예고하며 CEO승계 리스크와 사외이사 권력화 등의 문제점에 칼을 빼들었다.

하지만 그가 외쳤던 '지배구조 개선안'은 허공 속의 메아리에 그쳤다.

은행권 CEO 자리가 줄줄이 교체되고 있는 가운데 금융당국이 금융사 인사에 개입하지 않는다고 천명하고 있음에도 낙하산인사와 외압설 등 선출 과정을 둘러싸고 잡음이 끊이질 않고 있기 때문이다.

실제 지난 1일 취임한 하영구 전국은행연합회 회장의 선임 과정 역시 내정설이 흘러 나오는 등 선출과정이 요식행위에 불과했다는 비난이 쏟아졌다.

우리은행 차기 행장 선정 과정 또한 연일 입방아에 오르고 있다.

특히 이순우 은행장이 연임을 포기한 후 이광구 부행장이 차기 행장에 최종 내정됨에 따라 '서금회(서강대 출신 금융인들의 모임)'를 둘러싼 논란이 증폭됐다.

여기에다 KDB대우증권 신임사장에 홍성국 리서치센터장 겸 부사장이 낙점되면서 '정치금융' 등 신(新) 관치금융 시대가 왔다는 비난도 일고 있다.

상황이 이렇다 보니 행장후보추천위원회는 허울 뿐이라는 이야기는 당연하고, 금융당국의 지배구조 개선 요구도 무색하다는 평가가 나온다.

지배구조 개선안은 논문이나 기고문이 아니다. 이제는 금융당국이 나서 책임지고 시정하는 노력을 보여야 한다.