차기 우리은행장에 이광구 부행장(57·사진)이 최종 결정됨에 따라 우리은행의 대대적인 변화가 예고된다.

민영화 방식부터 인사, 경영 방침까지 '이광구 호(號)'만의 새로운 리더십이 우리은행을 이끌어 나갈 것이기 때문이다.

7일 금융권에 따르면 우리은행 행장후보추천위원회(행추위)는 지난 5일 이 부행장과 김승규 부행장, 김양진 전 수석부행장 등 3명을 심층 면접한 후 이 부행장을 차기 행장으로 내정했다.

행추위는 "이광구 후보가 은행업 전반에 대한 폭넓은 경험과 역량을 바탕으로 우리은행의 기업가치를 제고함으로써 최대 현안인 민영화와 우리은행 경쟁력 제고에 큰 기여를 할 것으로 기대한다"고 밝혔다.

천안고와 서강대를 졸업한 이 내정자는 1979년 우리은행 전신인 상업은행에 입행하며 금융권에 첫 발을 들였다.

그는 홍콩지점장과 개인영업전략부 부장, 영업본부장, 경영기획본부 부행장 등을 거쳐 현재 우리은행 개인고객본부 부행장으로 재임 중이다.

이 내정자는 은행 전반에 업무 경험이 많으며 강한 업무추진력을 바탕으로 열정이 강한 인물이라는 게 금융권의 대체적인 평가다.

다만 4차례나 실패로 돌아간 민영화와 '서금회(서강대 금융인 모임)' 논란 등 그가 풀어야 할 숙제도 산적하다.

특히 정치금융과 내정설 논란 등을 업고 차기 행장에 오른 만큼 조직 내부갈등을 봉합하고 경영능력을 통해 신뢰성을 회복해야 한다.

이 내정자 역시 이같은 문제를 의식해 최종 행장 후보 결정 직후 노조 사무실을 찾았다.

그는 "취임 후 어느 한 곳에 치우치지 않은 형평성 있는 인사를 펼치겠다"며 "예전과는 다를 것"이라는 의사를 피력했다.

이 내정자는 또 행장 선임과정에서 '서금회(서강대 출신 금융인 모임)' 등의 논란으로 직원들의 사기가 바닥에 떨어졌다는 박원춘 노조위원장의 지적에 "조직 안정에 최선을 다하겠다"고 답했다.

하지만 이동건 수석부행장의 임기가 오는 30일인데다 박태용 부행장과 이용권 부행장 등의 임기도 8일로 임박해 있어 인사가 자연스럽게 이뤄질 것이라는 전망이 우세하다.

민영화 문제도 그의 발목을 잡고 있다.

우리은행 매각의 경우 지난달 28일 예금보험공사가 보유한 지분 56.97% 가운데 경영권(지분 30%) 지분 입찰은 유효경쟁이 성립되지 않아 무산됐다. 소수지분(26.97%) 또한 예정매각 물량의 3분의 1가량만 팔리며 사실상 실패로 돌아갔다.

이 때문에 우리은행 민영화가 이 내정자의 최우선 과제로 꼽힌다.

한편 우리은행은 9일 임시 이사회를 열어 이 내정자를 행장 후보로 확정하고 30일 주주총회에서 차기 행장으로 공식 선임할 예정이다.