PCA생명은 지난해 동안 사내 조직문화 개발프로그램인 'GORW'가 총 5069시간을 기록했다고 8일 밝혔다.

'GROW'는 'GROW ON WEDNESDAYS'의 약자로 '1년 365일 중 하루 24시간을 나와 조직을 위해 함께 배우고 성장하기 위해 사용하자'는 취지로 시작된 내부 학습 프로젝트다.

현재 6년째 진행 중인 'GROW' 는 개인이 맡고 있는 직무뿐 아니라, 직무와 연관된 다양한 기초지식을 쌓을 수 있는 기회를 임직원들에게 제공하고 있다.

김정현 PCA생명 인사팀 상무는 "이 프로그램을 진행 하면서 팀 간 업무 협력이 수월해졌고, 직원들의 성향도 긍정적으로 변했다"며 "앞으로도 GROW를 통해 직원들간의 더 많은 교류가 이루어지고, 개인과 회사 모두 함께 성장할 수 있기를 바란다" 고 말했다.