신한은행은 22일 역대 최대 규모인 600여명의 지점장과 부지점장급 정기인사를 실시했다고 밝혔다.

이번 인사는 조직활력 제고와 영업력 강화를 위해 성과와 역량 중심으로 단행됐다.

특히 여성 경영진 후보를 육성하기 위해 우수한 역량을 가진 여성 직원을 대상으로 큰 폭의 지점장급 승진 인사가 진행됐다. 또 기업마케팅과 SOHO 등 전문성이 필요한 분야에 여성 직원을 배치해 동기부여와 성장비전을 제시하고자 했다고 신한은행 측은 설명했다.

이와 함께 신한은행은 장기근무자 순환배치를 지속적으로 추진해 사고예방과 내부통제를 강화키로 했다.

신한은행 관계자는 "이번 정기인사는 어려운 대내외 환경에서도 최고의 성과를 시현한 직원들의 노고를 치하하기 위해 마련됐다"며 "조직활력 제고와 성과와 역량 우수자에 대한 동기부여를 강화하기 위해 승진규모를 확대했다"고 말했다 .

이 관계자는 또 "영업현장에서 묵묵히 최선을 다하며, 자기계발 노력을 기울이는 직원들을 선발해 본부부서와 해외점포에서 근무할 수 있는 기회를 확대했다"며 "다양한 직무 경험을 통해 지속적으로 성장하고 비전을 가질 수 있는 방향으로 인사를 진행했다"고 덧붙였다.