외환은행 경영진이 하나은행과의 조기통합으로 갈등을 빚고 있는 외환은행 노동조합에 협의 논의를 촉구했다.

25일 외환은행은 지난 23일 사내 인트라넷을 통해 노사협상에 대한 구체적이고 실질적인 협상 논의를 요청하는 경영진의 메시지를 전달했다고 밝혔다.

이날 전달된 메시지에는 통합원칙과 고용안정, 인사원칙과 근로조건 등 14가지 통합 협상 의제가 담겼다. 또 현재의 협상 대표단과는 별도로 부·팀장 중심의 실무협상단 구성해 이를 통한 구체적이고 실질적인 협상이 요구됐다.

은행 측은 "노동조합이 주관한 통합 관련 공개토론회에서 'KT ENS'와 '모뉴엘 사태'를 통합과 결부시켜 왜곡 언급한 것은 유감"이라며 "건전한 노사 관계를 넘어 조직과 직원에 이롭지 못한 더 이상의 소모적 다툼을 멈추고 조직과 직원들을 위한 실질적인 협상에 임해달라"고 당부했다.

이와 함께 은행 협상대표단은 노동조합에 오는 26일 각종 의제를 포함한 구체적이고 실질적인 통합협상대표단 본협상을 제안했다

한편 외환은행 노조는 하나금융지주의 합병 예비인가 신청 이후 합병절차 중지 가처분 소송과 108배 투쟁, 외부 집회·공청회 등을 열며 금융위원회의 예비인가 강행방침 철회를 촉구하고 있다.