서울시의회가 올해 처음 사무처에 시간제 임시직을 대거 뽑은 가운데 현직 시의원 등 입김이 작용하면서 무자격자들이 다수 채용돼 논란이 일고 있다.

전문성이나 업무 능력이 거의 없는 지원자들이 부적절하게 채용된 것으로 알려지면서 시의회 내부에서조차 비난의 목소리가 나오고 있다.

3일 시의회에 따르면 사무처는 지난해 12월 1년 임기의 시간제 임시직 라급(8급) 50명을 채용, 합격자들은 지난 1월 인사위원회를 거쳐 정식 임용됐다.

정식 임용된 임시직 50명은 일반행정직 30명, 전문성을 요하는 입법분석요원 20명 등이다. 임시직이지만 이들의 연봉은 수당까지 합하면 3000만원이 넘는다.

한 시의원은 "합격자들을 보면 입법분석요원임에도 컴퓨터 기초도 제대로 모르거나, 담당 상임위원회 관련 업무 경험이 전혀 없는 경우가 적지 않아 보고서는커녕 기본적인 일도 부탁할 수가 없다"고 지적했다.

문제는 정원의 절반 가량이 현직 의원들과 관련 있는 사람으로 채용됐다는 점이다.

채용 위탁을 맡았던 서울시 인재개발원 등 자료를 취합하면 입법조사관으로 채용된 A씨는 현직 시의원의 딸이며 업무 경험은 전임 의장 때 의장실에서 전화 응대했던 것밖에 없다.

B씨는 고등학교 졸업 후 20년 이상 자원봉사 활동만 했지만 고도의 전문성을 요하는 환경수자원위원회에 입법분석요원으로 뽑혔다. 또 중앙당 당직자, 현직 의원의 선거운동원 등 전문성 없이 '연줄'만으로 채용된 정황이 다수 발견됐다.

일부 의원의 입김으로 자격 미달자들이 채용되면서 법학 등을 전공하고 시의회에서 수년간 관련 업무 경험을 쌓은 사람들은 면접에서 줄줄이 낙방했다. '경기도의회에서 열심히 일하겠습니다'라고 자기소개서를 작성한 지원자에게 합격점을 주거나, 고등학교 졸업증명서를 제출하지 않았는데도 통과시킨 면접관도 있었던 것으로 알려졌다.

이에 대해 또 다른 시의원은 "가장 큰 문제는 의원들의 입김으로부터 시의회 사무처가 독립적일 수 없는 현실"이라며 "독립성과 투명성을 강화하는 특단의 대책이 필요하다"고 말했다.