미니스톱은 고용노동부가 선정한 '2014년도 100대 고용창출 100대 우수기업'에 선정됐다고 25일 밝혔다.

미니스톱은 연 2회 이상의 신입 인턴 공채를 통해 인턴사원을 채용하고 인턴 채용 후 100% 정규직으로 전환토록 해 매년 10% 이상 정규직 직원을 늘리고 있다.

또 정규직 전환 후 지역/직무순환 제도를 통해 직무적성에 맞지 않거나 지역 이동이 필요한 경우 지역·직무 변경 기회를 부여하고 60세 정년 연장 및 임금피크제를 지난해 1월부터 조기 도입했다. 직영점에서 연간 900명 이상의 아르바이트 사원의 채용을 실시하고 장애 사원 특별전형도 꾸준히 진행중이다.

박성수 미니스톱 인사부장은 "일자리 창출에 대한 회사의 강한 의지로 단순한 고용 창출이 아닌, 고용 안정성을 동반한 일자리 창출을 위해 노력하고 있다"며 "앞으로도 더 많은 양질의 일자리 창출과 사회적 책임을 다하기 위해 노력하겠다."고 말했다.