대한상공회의소는 기업의 경제적·사회적 지위 향상과 대회원 서비스 기능 강화 차원에서 조직개편을 단행했다고 31일 밝혔다.

이번 조직개편은 재선임된 박용만 대한상의 회장이 강조해온 규제개혁을 통한 기업환경 개선, 기업문화 선진화를 통한 기업의 사회적 지위 향상 등에 방점을 찍었다.

대한상의는 우선 기업환경조사본부를 신설하고 산하에 기업문화팀, 규제혁신팀, 고용노동정책팀을 설치했다.

기업문화팀은 기업의 사회적 신뢰를 제고하기 위해 국내외 기업의 윤리경영, 선진관행. 규범 등을 조사·보급하는 기능을 한다.

규제혁신팀은 전국규제지도 작성을 비롯한 규제업무를 총괄하며 기업의 투자활동을 지원한다.

조사본부에서 자리를 옮긴 고용노동정책팀은 일자리 창출과 각종 노동현안을 체크한다.

기존 조사본부는 경제조사본부로 개편돼 경제정책팀, 기업정책팀, 산업정책팀을 두고 담당분야별로 현안 실태조사, 정책대안 발굴 등을 통해 정부에 건의하는 역할을 수행한다.

상의는 회원사업본부 산하에 국내외 기업관련 종합정보를 통합·제공하는 경영정보서비스팀을 신설하고 무역인증서비스팀을 이관해 회원 서비스 기능을 통합하는 등 기존 6본부 3실 39팀을 7본부 2실 37팀 체제로 개편했다.

대한상의 관계자는 "이번 조직개편으로 경제계 대표단체로 국가와 사회의 보다 책임 있는 주체로 나아가려는 상의의 행보가 한층 탄력을 받게 될 것으로 기대한다"고 말했다.

다음은 대한상의 인사

◆부장

▲유통산업팀장 엄성용 ▲감사실 윤의진 ▲인사팀장 진덕용 ▲민관합동규제개선추진단 투자환경개선팀장 황동언

▲감사실장 오주원 ▲기획팀장 박재근 ▲대외협력팀장 이성우 ▲규제혁신팀장 김태연 ▲기업문화팀장 전인식 ▲고용노동정책팀장 김인석 ▲경제정책팀장 이종명 ▲회원관리팀장 김기수 ▲회원서비스팀장 강명수 ▲경영정보서비스팀장 김학선 ▲기획관리팀장 윤옥현 ▲무역인증서비스팀장 이헌배 ▲국제본부 지역협력팀장 윤철민 ▲국제동향분석팀장 이강민 ▲국제통상팀장 추정화 ▲농식품산업협력TF팀장 겸 해양수산산업협력팀장 정관용 ▲자격평가운영팀장 김창호 ▲기업인재평가사업팀장 방창률 ▲산업혁신운영팀장 신석호 ▲사업개발연구TF팀장 전무 ▲물류산업팀장 임재국