"현재 경영환경은 세계적 경기침체와 경쟁이 심화되는 국내외 시장상황으로 인해 여전히 예측이 불투명한 상황이다. 급변하는 환경 속에서 지속 성장할 수 있는 강한 조직이 돼야 한다"

허진수 GS칼텍스 부회장은 18일 서울 역삼동 GS타워에서 열린 창립 48주년 기념식에 참석해 이같이 말했다.

허 부회장은 "창립 이래 지금껏 GS칼텍스는 두 번의 오일쇼크와 IMF외환위기, 2008년 글로벌 금융위기 등 많은 어려움을 슬기롭게 극복하며 미래를 개척했다"며 "우리의 역량을 냉철히 분석해 더 크게 도약할 수 있는 발판을 만들어야 한다"고 말했다.

이를 위해 허 부회장은 ▲수익성 향상을 통한 재무건전성 강화 ▲변화 혁신 활동 지속 실천 및 성과 창출 ▲기본 다지기와 악착같은 실천력 ▲안전·환경과 노사화합 등 네 가지 사항을 직원들에게 당부했다.

허 부회장은 "튼튼한 내실을 바탕으로 아무리 어려운 환경이 찾아와도 이를 극복하고 새로운 기회를 만들어 내야 한다"며 "회사의 모든 조직은 수익성 향상을 통한 재무건전성 강화에 집중해야 한다"고 전했다.

아울러 그는 과거의 업무처리 방식만을 고집하지 말고 잘못된 것은 과감히 변화시킬 것도 촉구했다. 현업에서 자율적으로 추진하고 있는 혁신활동이 조직의 실질적인 성과 창출과 연계될 필요가 있다는 점도 함께 지적했다.

이어 "어려울 때일수록 기본에 충실하고 본연의 역할을 악착같이 수행해야 한다"며 임직원 간 격 없는 소통을 통해 자유롭게 논의할 수 있는 분위기를 만들어 줄 것을 주문했다.

마지막으로 허 부회장은 "나부터, 작은 것부터 최선을 다해 실천해 나가야 하며, 회사와 고객, 협력사 모두가 더불어 성장하는 사회를 만들도록 함께 노력하자"고 거듭 당부했다.

한편 이날 행사에서는 지난해 동안 회사조직가치인 'GS칼텍스웨이'를 탁월하게 실천해 롤 모델로 선발된 모범사원 및 장기근속자, 안전환경경진대회 수상자 등에 표창도 함께 진행됐다.