제주항공(대표이사 최규남)은 각 부문 신입 및 경력사원 50여명을 채용하는 하반기 공개채용을 9월 1일 시작한다.

채용직종은 항공정비와 운항통제 등 항공전문직과 안전보안, 경영, 전략기획, 영업, 마케팅 등 일반관리직이다.

채용규모는 정비부문에서 약 25명 내외이며, 다른 부문은 약간명씩 모두 50여명을 채용한다.

입사지원서는 9월 1일 오전 9시부터 13일 오후 6시까지 제주항공 채용사이트(recruit.jejuair.net)를 통해 접수한다.

이번 공개채용은 보잉 737-800 항공기 2대의 추가도입 일정에 맞춘 정비와 운항통제 등의 전문인력을 확충하고, 지속가능한 미래성장 전략을 수립하기 위한 전략기획과 경영부문 등의 인력확충을 위한 채용이다.

모든 직종에서 영어와 중국어 등 외국어 우수자 및 장애인, 보훈대상자는 관계법령에 따라 우대한다.

자세한 채용기준은 제주항공 채용사이트를 통해 공지된다.

채용은 서류전형과 실무면접, 임원면접 순으로 진행된다.

제주항공은 올 들어서만 객실승무원과 운항승무원을 비롯한 총 180여명에 대한 채용을 마쳤다.

일반직 사원을 포함하면 총 240여명을 채용했다.

이번 채용으로 올해만 모두 310여명의 채용 규모를 기록할 예정이다.

제주항공의 올해 상반기 기준 고용인원은 1282명으로 2011년말 574명 이후 연평균 22%의 고용증가율을 기록하고 있다.

최근 우리나라 30대그룹의 지난해 고용증가율은 1.3%였다.