[메트로신문 정용기 기자] 한화종합화학 노동조합이 전면 파업에 들어갔다.

16일 사측에 따르면 전날부터 파업에 들어간 노조의 요구사항은 총 99개다.

주요 내용은 △통상임금 적용 △임금피크제도 철회 △직원자녀 우선채용 △자동승격제도 도입 △타 사업장 발령 금지 △사업장 내 직무 위치 변경 금지 등이다.

한화종합화학 노사는 현재까지 21차례 교섭을 진행했다.

하지만 합의점을 찾지 못했다.

한화종합화학 측은 "4년 연속 적자가 예상 됨에도 최선의 안을 가지고 교섭에 임했으나 합의점을 찾지 못했다"고 전했다.

사측은 노조원의 급여·복지 등 근로조건을 동종업계최고 수준이라 주장하고 있다.

노조가 요구하는 항목은 높은 영업이익을 내고 있는 타업종 인근사 수준과 동일하거나 특정 조항은 더 높은 수준이라는 것이다.

노조원들은 올해 삼성그룹에서 한화그룹으로의 빅딜에 따른 위로금을 인당 평균 5000만원 이상 받은 바 있다고 한화종합화학은 전했다.

사측은 "국내 고순도테레프탈산(PTA) 업체 모두 심각한 공급과잉 상황으로 수년간 적자를 지속하고 있음에도 불구하고 한화종합화학 노조원의 급여·복지 등 근로조건은 국내 동종업계 최고 수준"이라고 설명했다.

PTA는 2012년부터 중국의 급격한 증설로 공급과잉에 빠진 대표적 석유화학제품이다.

PTA는 합성섬유와 페트(PET)병 등을 만드는데 사용된다.

사측은 "국내 PTA업계는 심각한 공급과잉·중국시장 둔화로 인해 적자가 계속되며 정부로부터 구조조정 압박을 받고 있다"며 "경영정상화 일환으로 노후공장 폐쇄, 통상임금 반납, 임금동결, 인력구조조정 등 생존을 위한 몸부림을 치고 있다"고 밝혔다.

한화종합화학 노조는 12일 부분 파업 후 전날 총 파업에 들어갔다.

당분간 노사협상은 장기화 될 것으로 한화종합화학 측은 전망했다.