지난해 신동빈 롯데그룹 회장이 대국민 사과를 통해 약속한 그룹 경영 투명화의 초석이 마련됐다.

롯데그룹은 이달 주요 계열사의 정기 주주총회를 통해 자산 규모 3000억원 이상 계열사의 사외이사제 도입과 자산 1조원 이상 계열사의 투명경영위원회 설치 등을 위한 정관 변경을 마무리 했다고 30일 밝혔다. 배당금 확대, 주식분할 등의 주주친화 정책들도 새롭게 도입했다.

롯데는 지난해 11월 그룹 차원의 지배구조개선TF를 통해 비상장사라도 자산규모 3000억원 이상의 모든 계열사에 사외이사를 두고 1조원 이사의 회사에는 이사 총수의 4분의 1이상을 사외 이사로 선임하겠다고 발표했다. 당시 롯데 계열사 중 사외이사를 둔 계열사는 14곳이었으나 이달 계열사 정기 주총을 통해 비상장사를 포함 총 26곳에 사외이사를 두고 있다. 사외이사 수도 61명까지 확대됐다.

또 자산규모 1조원 이상의 계열사인 롯데제과, 롯데건설, 부산롯데호텔 등 10개 계열사에는 투명경영위원회가 설치된다. 이달 정기 주총을 통해 정관상 위원회 설치 근거 규정은 마련됐으며 순차적으로 설치를 실시할 예정이다. 기존에 투명경영위원회가 설치된 계열사에 10개 계열사가 추가되면 총 17개 계열사에 투명경영위원회가 설치·운영되게 된다.

주주친화정책도 눈에 띈다. 롯데하이마트는 이달 18일 열린 정기 주총을 통해 주주가 총회에 출석하지 않고도 의결권을 행사할 수 잇는 '전자투표제도'를 도입했으며 롯데제과는 25일 주총을 통해 액면가 5000원의 주식을 500원으로 분할하기로 했다.

롯데제과, 롯데하이마트, 롯데케미칼 등 3개 상장사를 포함 롯데건설, 롯데알미늄 등 9개 비상장사는 정관에 중간배당 근거 조항을 마련해 주주환원 정책 확대 가능성도 열어뒀다.