[메트로신문 오세성 기자] 한화토탈은 그 동안 추진해온 동반성장과 상생경영 범위에 안전관리 영역을 추가하고 협력사 안전관리 시스템 업그레이드에 본격 착수했다고 5일 밝혔다.

한화토탈은 이를 위해 지난해 9월부터 안전, 공무, 구매 등 주요부서 담당자들로 구성된 '협력사 안전관리 시스템 업그레이드 태스크포스(TF)'를 운영하며 공장에서 발생한 안전사고 90% 이상이 협력사와 하청업체에서 발생한 것을 확인했다.

이는 중소기업인 협력사들에게 안전관리 역량이 부족하고 체계적인 시스템도 없었기 때문이다.

협력사 직원의 안전 확보가 진정한 상생경영의 출발점이라고 인식한 한화토탈은 협력사의 안전의식을 개선하고자 협력사 등록에서부터 안전관리를 실시한다.

사전 안전평가에서 기준에 미달하는 업체는 협력사로 등록할 수 없고 사업 계약 시에도 견적금액과 안전평가 점수를 합산해 업체를 선정하기로 했다.

현장에서 근무하는 작업자 수에 비례해 적절한 안전담당자를 배치해 작업현장의 안전관리를 강화하고 사업 완료 후 사후평가를 실시해 안전관리가 우수했던 협력사에게 인센티브를 제공할 방침이다.

한화토탈은 현장에서 최우선적으로 지켜야 할 안전수칙 '톱 5 골든 룰'도 새롭게 제정했다. 톱 5 골든 룰은 ▲지정 장소 외 흡연금지 ▲허가 없는 임의 작업금지 ▲비계시설(임시구조물) 임의해체 금지 ▲안전벨트 걸이 체결 준수 ▲지정된 통로사용 등으로 구성됐다.

한화토탈은 중요 안전수칙을 위반하면 사업 입찰을 제한하는 스트라이크 아웃 제도도 함께 시행할 계획이다.

한화토탈 안전관리 담당자는 "석유화학공장에서 안전사고는 회사의 존폐로 이어질 만큼 중요한 요소"라며 "한화토탈 임직원뿐 아니라 협력사 직원들의 안전까지 확보해 진정한 상생경영을 실천할 계획"이라고 말했다.