롯데그룹이 무스펙 공개채용인 '스펙태클 오디션'을 실시한다.

롯데그룹은 이달 27일부터 직무능력, 창의성을 보유한 우수인재를 확보하기 위해 2016년도 상반기 '스펙태클 오디션' 채용을 실시한다고 21일 밝혔다.

채용 회사는 롯데백화점, 롯데정보통신, 대홍기획, 롯데케미칼 등 14개 계열사이며 채용 인원은 공채와 인턴 포함하여 지난해 상반기보다 10명 증가한 110여명이다.

스펙태클 오디션은 '화려한 볼거리(Spectacle)'라는 뜻과 '무분별한 스펙 쌓기에 태클을 건다(Spec-tackle)'라는 뜻의 중의적인 의미다.

학벌이나 스펙 중심의 서류전형에서 벗어나 적합한 직무 능력을 갖춘 인재를 선발한다는데 그 취지를 두고 있다.

실제 입사 지원서에는이름, 이메일, 주소, 연락처 등 기본적인 인적사항만을 기재하게 하고 해당 직무와 관련된 주제에 대한 기획서 또는 제안서를 받아 이를 통해 서류합격자를 선발한다. 면접 전형은 회사별, 직무별 특성을 반영한 주제에 대한 프레젠테이션이나 미션 수행 등의 방식으로 진행된다.

스펙태클 오디션 채용은 내달 6일까지 '롯데 채용 홈페이지'를 통해 접수할 수 있다.

롯데그룹 인사담당자는 "스펙태클 오디션 채용을 통해 선발된 사원들은 업무 적응도 및 업무 의지가 우수하게 평가되는 등 현업부서에서의 반응이 긍정적"이라며 "롯데는 앞으로도 능력 중심 채용 기조를 유지해 구직자들의 불필요한 스펙 경쟁을 막는데 앞장설 계획"이라고 말했다.